解僱80%的X公司員工，埃隆·馬斯克想將這種模式應用到美國政府會怎麼樣？

2022年，埃隆·馬斯克以440億美元收購了Twitter，並迅速以嚴格的管理風格重組了該公司。僅在6個月內，他將員工人數從7500人減少到1500人，相當於裁員80%。 這種巨大的變化來自大規模裁員和員工自願辭職的一攬子計劃。馬斯克在Road( )A福克發送了一封名為“十字路口”的電子郵件，要求員工在接受“極其苛刻”的工作文化或離開公司之間做出選擇。值得注意的是，這個主題行也出現在發給230萬美國政府僱員的電子郵件中，這是馬斯克削減10%聯邦工資單運動的一部分。 最初，人力規模的縮減使X公司陷入嚴重的財務危機。公司2023年的廣告收入下降了45％以上，僅剩約25億美元，導致投資者將公司價值降至90億美元，僅相當於馬斯克用來收購的金額的五分之一。 然而，X隨後調整了其商業模式，專注於付費註冊服務和內容推薦算法，類似於TikTok。到2023年底，X的價值增至130億美元，並且一些大型廣告商，如亞馬遜，已經回到了該平臺。據彭博社報道，到2024年，X實現了12億美元的調整後利潤，接近2021年14億美元的水平，這時Twitter仍然是一家上市公司。 馬斯克裁員6000名員工的決定引發了許多法律爭議。超過2000名前員工起訴X公司，因未能獲得馬斯克承諾的離職補償。一些訴訟被駁回，但仍有一些案件在繼續審理。 代表前員工X的律師Shannon Liss-Riordan批評Musk正在採用與美國政府相同的策略。"他甚至都沒想出新的郵件標題"，她說，暗指Musk在發送裁員電子郵件時再次使用了"道路的分岔口"作為標題。 儘管X的財務狀況正在恢復，公司仍然面臨與Musk相關的許多問題。 2023年，諸如迪士尼和蘋果等大型企業在Musk分享一個關於猶太人的陰謀論後從平臺撤銷了廣告。 X放鬆內容控制也使許多品牌感到擔憂。 然而，曾經資助馬斯克收購Twitter交易的銀行已經開始以更高的價格出售X公司55億美元的債務，表明對該公司的信心正在逐漸恢復。 馬斯克想將這種模式應用於美國政府怎麼樣? Musk正在推動削減美國政府10%員工的計劃，相當於23萬人，包括美國國際開發署（USAID）的全部1萬名員工(USAID)。 儘管企業可以通過利潤衡量效率，但政府機構沒有類似的評估標準。然而，馬斯克相信他在特斯拉應用的精簡模式可以提高政府的效率。 例如，2023年，特斯拉只有141,000名員工，但獲得了109億美元的利潤，超過了通用汽車的105億美元和福特的181億美元，儘管這兩家傳統汽車公司擁有更多員工。馬斯克認為政府可以從這個模式中學習。