Cuộc đại cải cách lãnh đạo Quỹ Ethereum: Cuộc chiến chiến lược giữa lý tưởng và thực tế thị trường
Vào tháng 3 năm 2025, Quỹ Ethereum đã công bố sự thay đổi lớn trong lãnh đạo: Giám đốc điều hành Aya Miyagotchi chuyển sang vị trí Chủ tịch, Hsiao-Wei Wang và Tomasz Stańczak được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành đồng thời mới, cựu nghiên cứu viên Danny Ryan gia nhập Etherealize.
Đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, Ethereum đang ở thời điểm chuyển mình. Cuộc cải cách này không chỉ là điều chỉnh nhân sự, mà còn giống như một cuộc chiến lược xung quanh tương lai của Ether. Từ lâu, Aya đã thúc đẩy Ethereum xây dựng tầm nhìn lý tưởng "khu vườn vô hạn". Nhưng khi sự cạnh tranh trên thị trường gia tăng và các vấn đề của mạng lưới lộ diện, cộng đồng bắt đầu đặt câu hỏi về chiến lược bảo thủ của cô.
Trong bối cảnh này, quỹ cố gắng đáp ứng sự không hài lòng của công chúng bằng cách điều chỉnh lãnh đạo, tìm kiếm sự cân bằng giữa lý tưởng và thực tế. Bài viết này sẽ khám phá hiệu quả chuyển đổi chiến lược của nó từ ba chiều: cải cách cấu trúc tổ chức, vị trí của Etherealize và sự điều chỉnh gần đây của quỹ.
Lãnh đạo kép: Cấu trúc quyền và trách nhiệm mới
Thời gian nhiệm kỳ Aya
Kể từ năm 2018, Aya Miyaguchi đảm nhận vị trí giám đốc điều hành, trùng hợp với việc Ether chuyển từ cơ chế chứng minh công việc sang cơ chế chứng minh cổ phần.
Ở cấp độ chiến lược, Aya đề xuất "triết lý trừu tượng", tránh để quỹ trở thành cơ quan quyền lực tập trung, phân tán cơ hội cho cộng đồng. Đồng thời kiên trì giữ vững giá trị mở, đáng tin cậy, trung lập và phi tập trung, tránh theo đuổi lợi nhuận hoặc tiếp thị quyết liệt.
Về việc điều chỉnh nội bộ, Aya đã dẫn dắt việc thành lập nhiều đội ngũ và dự án mới. Như chương trình Fellowship được khởi động vào năm 2022, hỗ trợ các nhà xây dựng cộng đồng mới nổi. Các hội nghị mới như Devconnect được giới thiệu từ năm 2021 cũng cho thấy những nỗ lực của quỹ trong việc xây dựng cộng đồng.
Cấu trúc quỹ và những biến động gần đây
Quỹ Ethereum, với tư cách là một tổ chức phi lợi nhuận, không có cấu trúc kim tự tháp bên trong, mà là một "cộng đồng đội nhóm". Hỗ trợ cho nhiều đội bán tự trị, mỗi đội hoạt động độc lập nhưng hợp tác một cách hữu cơ.
Cấu trúc tổ chức được chia thành bốn chức năng chính: phát triển giao thức, phát triển hệ sinh thái, đảm bảo hoạt động và khám phá mở rộng quyền riêng tư. Mỗi bộ phận phối hợp với nhau dưới sự điều phối của nhóm Protocol Guild và nhóm hỗ trợ giao thức, hợp tác với các cộng đồng bên ngoài, các tổ chức nghiên cứu và các đội ngũ phát triển.
Quỹ đóng vai trò cầu nối trong hợp tác giữa các đội, như tổ chức hội thảo về khả năng tương tác của khách hàng, thúc đẩy nâng cấp mạng và tổ chức các sự kiện toàn cầu. Ban quản lý tránh quản lý vi mô, khuyến khích các đội "tự chủ, mỗi người đảm nhận trách nhiệm của mình".
Đội nghiên cứu cũng sẽ trải qua sự thay đổi từ cuối năm 2024 đến đầu năm 2025. Bộ phận nghiên cứu được tái cấu trúc từ một đội duy nhất thành năm nhóm chuyên trách: Nhóm nghiên cứu ứng dụng, Nhóm phát triển đồng thuận, Nhóm mật mã, Nhóm an ninh giao thức và Nhóm cơ chế khuyến khích. Việc phân chia này xuất phát từ sự mở rộng nhanh chóng của quỹ trong lĩnh vực mật mã và an ninh, cần những đội chuyên môn hơn để tập trung vào các hướng khác nhau, nâng cao hiệu quả và tính minh bạch. Alex Stokes và Barnabé Monnot đảm nhận vị trí đồng trưởng phòng nghiên cứu.
Đội PSE, là một nhóm chính tập trung vào nghiên cứu chứng minh không biết và công nghệ bảo mật, có nguồn gốc từ nhóm AppliedZKP, hiện đã độc lập thành mô hình "cộng đồng đội nhóm" liên ngành. Thông qua nhiều hình thức khác nhau, đội hỗ trợ mạng Ether tiến tới hướng "cân bằng giữa bảo mật và mở rộng". PSE xuất phát từ nhu cầu cấp bách của quỹ về thực hành công nghệ bảo mật và mở rộng, thúc đẩy sự trưởng thành của công nghệ theo cách "được điều khiển bởi ứng dụng". Năm 2024, đội đã trải qua một cuộc tái cấu trúc lớn, gần như đạt được "khởi động lại".
Sau sự thay đổi nhân sự mới nhất, cơ cấu quản lý của quỹ được thiết lập như sau: Aya chuyển sang làm Chủ tịch, phụ trách thúc đẩy hợp tác chiến lược và duy trì mối quan hệ; Hsiao-Wei Wang và Tomasz đảm nhận vai trò Giám đốc điều hành đồng thời; Barnabé Monnot và Alex Stokes giữ chức vụ đồng Giám đốc nghiên cứu; Tju Liang Chua tiếp tục giữ chức vụ Tổng cố vấn pháp lý, Bastian và Josh Stark tiếp tục đảm nhận các trách nhiệm quản lý và vận hành.
Hsiao-Wei Wang và Tomasz: động cơ kép công nghệ và quản lý
Quỹ đã giới thiệu cấu trúc lãnh đạo kép, bổ nhiệm hai giám đốc điều hành có nền tảng kỹ thuật và kinh nghiệm thực tiễn.
Hsiao-Wei Wang đã gia nhập quỹ từ năm 2017 và luôn giữ vai trò là nghiên cứu viên cốt lõi. Cô tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật Mạng tại Đại học Giao thông Đài Loan, chuyên sâu về công nghệ phân mảnh và chuỗi tín hiệu, đóng vai trò quan trọng trong The Merge. Hiện cô chịu trách nhiệm dẫn dắt hướng phát triển và thúc đẩy xây dựng cộng đồng, được coi là chìa khóa để khôi phục đổi mới công nghệ và tinh thần grassroots.
Tomasz Stańczak nổi tiếng vì lãnh đạo Nethermind. Nethermind chiếm thị phần chỉ sau Geth trong thị trường khách hàng, khoảng 35%. Đồng thời, công ty không ngừng mở rộng kinh doanh, ra mắt sản phẩm và tích cực hợp tác nghiên cứu, đóng góp cho hệ sinh thái. Tomasz cũng khám phá các chủ đề tiên phong như MEV và PBS, mang đến kinh nghiệm quản lý và tầm nhìn chiến lược cho quỹ.
Kiến trúc mới nhằm mục đích đạt được:
Phân tán trách nhiệm ra quyết định: Hai giám đốc điều hành có không gian ra quyết định độc lập, giảm thiểu rủi ro điểm đơn, thuận tiện cho các bên liên quan lựa chọn đối tác.
Lợi thế bổ sung giữa kỹ thuật và quản lý: Wang Xiaowei trong nghiên cứu sâu về đổi mới cốt lõi, kết hợp với kinh nghiệm mở rộng tổ chức và vận hành của Tomasz.
Aya chuyển sang làm chủ tịch, Vitalik trở lại nghiên cứu
Aya đã chuyển sang vị trí chủ tịch, tập trung vào chỉ đạo chiến lược và liên lạc đối ngoại, hoạt động hàng ngày được Wang Xiaowei và Tomasz hoàn toàn kiểm soát.
Theo tiết lộ của Tomasz, một trong những mục tiêu của sự thay đổi này là để Vitalik có thể dành nhiều thời gian hơn cho nghiên cứu, thay vì phối hợp hàng ngày. Các bài viết gần đây của Vitalik về RISC-V, zkVMs đã mở ra những hướng đi mới, và các luận điểm về quyền riêng tư đã giúp cộng đồng tái định hình lại các giá trị cốt lõi. Mặc dù các đề xuất của Vitalik có trọng lượng quan trọng, nhưng chúng chủ yếu nhằm khơi dậy thảo luận và thúc đẩy tiến bộ trong các lĩnh vực khó khăn; các đánh giá từ cộng đồng có thể thay đổi lớn hoặc thậm chí bác bỏ những đề xuất này.
Phản hồi cộng đồng
Cộng đồng chúc mừng và chào đón sự bổ nhiệm mới. Giám đốc công nghệ của Paradigm cho rằng Tomasz đã đạt đến "tầm cao mới": thông minh và giàu kinh nghiệm, có khả năng nắm bắt chi tiết công nghệ và có khả năng lãnh đạo xây dựng đội ngũ lớn. Hầu hết mọi người đều cho rằng sự hiểu biết sâu sắc của Hsiao-Wei về giao thức đảm bảo rằng định hướng công nghệ sẽ nằm trong tay những người chuyên nghiệp. Sassal xem đây là "cuộc cách mạng lớn" thúc đẩy Ethereum bước vào giai đoạn tiếp theo. Nhiều nhà xây dựng lạc quan kỳ vọng rằng sự kết hợp giữa lãnh đạo có nền tảng nghiên cứu và kỹ thuật sẽ giúp đạt được sự cân bằng tốt.
Một số thành viên tỏ ra ngạc nhiên khi Danny Ryan không đảm nhiệm vị trí chính. Nhưng Danny đã thông báo gia nhập Etherealize. Những người chỉ trích như Evan Van Ness cũng thừa nhận quyết định của Vitalik, cho rằng trình độ của giám đốc điều hành đồng mới đã làm dịu đi những tranh cãi trước đó.
Tổng thể mà nói, mặc dù cuộc thảo luận đã diễn ra sôi nổi, nhưng cuối cùng đã hình thành một sự đồng thuận xây dựng. Cộng đồng công nhận đóng góp của Aya, vừa kỳ vọng vào lãnh đạo mới, vừa mong đợi giải quyết những thiếu sót trong giao tiếp và hợp tác trong quá khứ.
Tái cấu trúc hệ sinh thái: Sự trỗi dậy của Etherealize
Danny Ryan không trở lại quỹ, mà trở lại hệ sinh thái với vai trò đồng sáng lập Etherealize. Điều này ám chỉ việc thành lập một tổ chức mới tương tự như quỹ, bù đắp những thiếu sót, tập trung thúc đẩy tiềm năng công nghệ và thương mại.
Như Danny đã nói: "Thay vì nói suông về tầm nhìn Ether, hãy thể hiện cách để các tổ chức thực sự tận dụng Ether." Dưới sự hướng dẫn của tư tưởng này, ông đã chọn Etherealize - một nền tảng tập trung vào mở rộng thương mại sinh thái và tiếp thị.
Sứ mệnh cốt lõi
Etherealize không chỉ là công cụ tiếp thị mà còn là nền tảng đa chiều, sứ mệnh cốt lõi thể hiện ở bốn khía cạnh:
Kết nối tổ chức và sản phẩm hóa: Cung cấp "hỗ trợ toàn diện từ thiết kế ý tưởng đến triển khai trên chuỗi" cho các tổ chức tài chính truyền thống, giảm thiểu chi phí thử nghiệm.
Kết hợp công nghệ và thị trường: Kết nối R&D với BD, nhanh chóng lặp lại giải pháp công nghệ, xác thực và tối ưu hóa trong môi trường thực.
Vận động chính sách và đối thoại với cơ quan quản lý: Tham gia các hội nghị bàn tròn chính sách và phiên điều trần, phát hành báo cáo giải thích, phân tích các chủ đề như pháp luật về stablecoin. Thúc đẩy "Chương trình chứng nhận sandbox quy định".
Phản hồi và tính minh bạch: Theo dõi thời gian thực các chỉ số trên chuỗi và động thái của các tổ chức, phát hành báo cáo "Nhận thức của tổ chức" hàng tháng.
kiến trúc song song
Etherealize được tách thành hai thực thể pháp lý, đồng thời thúc đẩy việc giao hàng trên thị trường và quản trị hệ sinh thái.
Thực thể kinh doanh Etherealize Inc. tập trung cung cấp dịch vụ token hóa, giải pháp triển khai Layer2 và chuỗi công cụ tuân thủ cho các tổ chức, giảm bớt rào cản lên chuỗi.
Tổ chức phi lợi nhuận Etherealize Foundation tập trung vào phát triển mở, phát triển công cụ bảo mật và vận động chính sách, duy trì tính trung lập đáng tin cậy và sự thích ứng với quy định.
Mô hình hai đường này thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của Etherealize: bộ phận có lợi nhuận triển khai các dự án tổ chức; bộ phận phi lợi nhuận tổ chức các cuộc hội thảo về quy định, thử nghiệm các giải pháp bảo mật. Hiệu ứng hợp tác "Chu kỳ thương mại + xây dựng hệ sinh thái" tăng tốc quá trình thể chế hóa.
Etherealize bắt nguồn
Etherealize bắt nguồn từ tháng 7 năm 2024 khi quỹ ETF Ether bắt đầu, Grant Hummer nhận thấy hiệu quả áp dụng thực tế thấp hơn mong đợi. Điều này đã khiến ông cùng James Fickle tìm kiếm những nhà lãnh đạo có kinh nghiệm trên phố Wall và kiến thức về Ether, và họ đã chọn Vivek Raman.
Sau khi nhận được tài trợ từ Vitalik và quỹ, đội ngũ được thành lập vào tháng 1 năm 2025, mở rộng từ BD thuần túy sang giao hàng thực tế. Nhận ra cần cung cấp công cụ truy cập liền mạch, Vivek đã mời Zach Obront tái cấu trúc nền tảng công nghệ. Cuối cùng, Danny Ryan gia nhập với vai trò Giám đốc Chiến lược.
Kế hoạch chiến lược 2025
Danny Ryan đã chia sẻ về kế hoạch gần đây của Etherealize:
Q2 ra mắt SDK cấp độ tổ chức, tích hợp giao diện lưu ký, kiểm tra tuân thủ và mô-đun tối ưu hóa phí Gas
Khởi động thí điểm ví doanh nghiệp dựa trên trình biên dịch kiến thức ẩn Noir trong Q3
Q4 tiến quân vào thị trường châu Á-Thái Bình Dương và châu Âu, thông qua hợp tác tùy chỉnh giải pháp thích ứng quy định.
Ether坖VS Solana:机构争夺暗流
Ngành tài chính truyền thống lâu nay tập trung vào Ethereum và hệ sinh thái lớp hai của nó, so với Solana, ứng dụng công nghệ đã sớm hơn và được thị trường chấp nhận cao hơn. Theo dữ liệu cho thấy, Ethereum và hệ sinh thái lớp hai của nó chiếm hơn 50% giá trị RWA.
Trong việc hợp tác với các tổ chức tài chính truyền thống, hệ sinh thái Ether đã xây dựng nhiều trường hợp:
Fidelity đã bắt đầu triển khai tài sản kỹ thuật số từ năm 2018, và sẽ ra mắt ETF giao ngay Ether vào năm 2024.
JPMorgan đã ra mắt Quorum dựa trên Ether vào năm 2016, và vào năm 2022 đã hoàn thành giao dịch DeFi đầu tiên giữa các loại tiền tệ sử dụng Polygon.
Goldman Sachs tham gia phát hành trái phiếu số EIB năm 2021, sử dụng hợp đồng thông minh Ether để thực hiện việc mã hóa.
HSBC hỗ trợ phát hành trái phiếu, vàng kỹ thuật số, v.v. thông qua nền tảng HSBC Orion, để thực hiện sự liên thông giữa chuỗi riêng và chuỗi công.
UBS sẽ ra mắt quỹ token hóa đầu tiên trên mạng lưới Ether vào năm 2024, và trình diễn sản phẩm đầu tư vàng dựa trên zkSync vào năm 2025.
So với các tổ chức tài chính truyền thống, Solana hợp tác ít hơn. RWA trên Solana chủ yếu tập trung vào stablecoin, tỷ lệ tài sản không phải stablecoin thấp hơn Ether. Số lượng và giá trị của các dự án trái phiếu quốc gia và quỹ chính thống đều ít, loại hình đơn giản, chưa bao phủ các lĩnh vực RWA hàng hóa quy mô lớn và tín dụng tư nhân.
Hiện tại, Ether vẫn dẫn đầu về giá trị tài sản RWA, hệ sinh thái lớp hai của nó cũng mang theo nhiều tài sản. Mặc dù đã có 6 quỹ ETF Ether được phê duyệt, nhưng các quỹ ETF liên quan đến Solana vẫn chưa được cho phép. Tuy nhiên, trong năm nay, các tổ chức lớn như BlackRock và Franklin Templeton đã ra mắt trên Solana, sự cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt. Quỹ đã xác lập chiến lược để đối phó với thách thức, việc thành lập Etheralize càng thể hiện thái độ tích cực của Ether trong việc tìm kiếm hợp tác với các tổ chức.
tóm tắt
Etherealize đánh dấu khoảnh khắc chính trị quan trọng trong lịch sử Ether, sự khác biệt văn hóa bắt đầu hiện ra. Tương lai của Ether L0 sẽ chú trọng hơn vào phân cấp xã hội hóa, thị trường sẽ xuất hiện nhiều tầm nhìn chiến lược cạnh tranh.
Etherealize áp dụng kiến trúc hai lớp, bao gồm các tổ chức có lợi nhuận và không có lợi nhuận, cung cấp tính linh hoạt lớn hơn. Đặc điểm được thúc đẩy bởi công nghệ và tập trung vào sản phẩm của nó, khiến nó trở thành nền tảng kết nối hiệu quả và tập trung cho các tổ chức.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
6
Chia sẻ
Bình luận
0/400
BearMarketSurvivor
· 14phút trước
Dù muộn nhưng vẫn đến, hy vọng đừng bị chậm trễ.
Xem bản gốcTrả lời0
FOMOSapien
· 9giờ trước
Chuẩn bị chơi đùa với mọi người rồi~
Xem bản gốcTrả lời0
CodeZeroBasis
· 9giờ trước
bull thị trường Bear ổn định nhất
Xem bản gốcTrả lời0
AirdropHunter007
· 9giờ trước
Ai phụ trách airdrop vậy?
Xem bản gốcTrả lời0
GhostWalletSleuth
· 9giờ trước
Đại ngư đại thịt đổi đầu bếp lớn à 还看涨 không
Xem bản gốcTrả lời0
DegenWhisperer
· 9giờ trước
Chủ yếu là thận trọng, có vẻ như lão V đã bị mất quyền lực.
Quản lý quỹ Ethereum điều chỉnh lớn: Cân bằng lý tưởng và thực tế, tái cấu trúc bố cục sinh thái
Cuộc đại cải cách lãnh đạo Quỹ Ethereum: Cuộc chiến chiến lược giữa lý tưởng và thực tế thị trường
Vào tháng 3 năm 2025, Quỹ Ethereum đã công bố sự thay đổi lớn trong lãnh đạo: Giám đốc điều hành Aya Miyagotchi chuyển sang vị trí Chủ tịch, Hsiao-Wei Wang và Tomasz Stańczak được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành đồng thời mới, cựu nghiên cứu viên Danny Ryan gia nhập Etherealize.
Đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, Ethereum đang ở thời điểm chuyển mình. Cuộc cải cách này không chỉ là điều chỉnh nhân sự, mà còn giống như một cuộc chiến lược xung quanh tương lai của Ether. Từ lâu, Aya đã thúc đẩy Ethereum xây dựng tầm nhìn lý tưởng "khu vườn vô hạn". Nhưng khi sự cạnh tranh trên thị trường gia tăng và các vấn đề của mạng lưới lộ diện, cộng đồng bắt đầu đặt câu hỏi về chiến lược bảo thủ của cô.
Trong bối cảnh này, quỹ cố gắng đáp ứng sự không hài lòng của công chúng bằng cách điều chỉnh lãnh đạo, tìm kiếm sự cân bằng giữa lý tưởng và thực tế. Bài viết này sẽ khám phá hiệu quả chuyển đổi chiến lược của nó từ ba chiều: cải cách cấu trúc tổ chức, vị trí của Etherealize và sự điều chỉnh gần đây của quỹ.
Lãnh đạo kép: Cấu trúc quyền và trách nhiệm mới
Thời gian nhiệm kỳ Aya
Kể từ năm 2018, Aya Miyaguchi đảm nhận vị trí giám đốc điều hành, trùng hợp với việc Ether chuyển từ cơ chế chứng minh công việc sang cơ chế chứng minh cổ phần.
Ở cấp độ chiến lược, Aya đề xuất "triết lý trừu tượng", tránh để quỹ trở thành cơ quan quyền lực tập trung, phân tán cơ hội cho cộng đồng. Đồng thời kiên trì giữ vững giá trị mở, đáng tin cậy, trung lập và phi tập trung, tránh theo đuổi lợi nhuận hoặc tiếp thị quyết liệt.
Về việc điều chỉnh nội bộ, Aya đã dẫn dắt việc thành lập nhiều đội ngũ và dự án mới. Như chương trình Fellowship được khởi động vào năm 2022, hỗ trợ các nhà xây dựng cộng đồng mới nổi. Các hội nghị mới như Devconnect được giới thiệu từ năm 2021 cũng cho thấy những nỗ lực của quỹ trong việc xây dựng cộng đồng.
Cấu trúc quỹ và những biến động gần đây
Quỹ Ethereum, với tư cách là một tổ chức phi lợi nhuận, không có cấu trúc kim tự tháp bên trong, mà là một "cộng đồng đội nhóm". Hỗ trợ cho nhiều đội bán tự trị, mỗi đội hoạt động độc lập nhưng hợp tác một cách hữu cơ.
Cấu trúc tổ chức được chia thành bốn chức năng chính: phát triển giao thức, phát triển hệ sinh thái, đảm bảo hoạt động và khám phá mở rộng quyền riêng tư. Mỗi bộ phận phối hợp với nhau dưới sự điều phối của nhóm Protocol Guild và nhóm hỗ trợ giao thức, hợp tác với các cộng đồng bên ngoài, các tổ chức nghiên cứu và các đội ngũ phát triển.
Quỹ đóng vai trò cầu nối trong hợp tác giữa các đội, như tổ chức hội thảo về khả năng tương tác của khách hàng, thúc đẩy nâng cấp mạng và tổ chức các sự kiện toàn cầu. Ban quản lý tránh quản lý vi mô, khuyến khích các đội "tự chủ, mỗi người đảm nhận trách nhiệm của mình".
Đội nghiên cứu cũng sẽ trải qua sự thay đổi từ cuối năm 2024 đến đầu năm 2025. Bộ phận nghiên cứu được tái cấu trúc từ một đội duy nhất thành năm nhóm chuyên trách: Nhóm nghiên cứu ứng dụng, Nhóm phát triển đồng thuận, Nhóm mật mã, Nhóm an ninh giao thức và Nhóm cơ chế khuyến khích. Việc phân chia này xuất phát từ sự mở rộng nhanh chóng của quỹ trong lĩnh vực mật mã và an ninh, cần những đội chuyên môn hơn để tập trung vào các hướng khác nhau, nâng cao hiệu quả và tính minh bạch. Alex Stokes và Barnabé Monnot đảm nhận vị trí đồng trưởng phòng nghiên cứu.
Đội PSE, là một nhóm chính tập trung vào nghiên cứu chứng minh không biết và công nghệ bảo mật, có nguồn gốc từ nhóm AppliedZKP, hiện đã độc lập thành mô hình "cộng đồng đội nhóm" liên ngành. Thông qua nhiều hình thức khác nhau, đội hỗ trợ mạng Ether tiến tới hướng "cân bằng giữa bảo mật và mở rộng". PSE xuất phát từ nhu cầu cấp bách của quỹ về thực hành công nghệ bảo mật và mở rộng, thúc đẩy sự trưởng thành của công nghệ theo cách "được điều khiển bởi ứng dụng". Năm 2024, đội đã trải qua một cuộc tái cấu trúc lớn, gần như đạt được "khởi động lại".
Sau sự thay đổi nhân sự mới nhất, cơ cấu quản lý của quỹ được thiết lập như sau: Aya chuyển sang làm Chủ tịch, phụ trách thúc đẩy hợp tác chiến lược và duy trì mối quan hệ; Hsiao-Wei Wang và Tomasz đảm nhận vai trò Giám đốc điều hành đồng thời; Barnabé Monnot và Alex Stokes giữ chức vụ đồng Giám đốc nghiên cứu; Tju Liang Chua tiếp tục giữ chức vụ Tổng cố vấn pháp lý, Bastian và Josh Stark tiếp tục đảm nhận các trách nhiệm quản lý và vận hành.
Hsiao-Wei Wang và Tomasz: động cơ kép công nghệ và quản lý
Quỹ đã giới thiệu cấu trúc lãnh đạo kép, bổ nhiệm hai giám đốc điều hành có nền tảng kỹ thuật và kinh nghiệm thực tiễn.
Hsiao-Wei Wang đã gia nhập quỹ từ năm 2017 và luôn giữ vai trò là nghiên cứu viên cốt lõi. Cô tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật Mạng tại Đại học Giao thông Đài Loan, chuyên sâu về công nghệ phân mảnh và chuỗi tín hiệu, đóng vai trò quan trọng trong The Merge. Hiện cô chịu trách nhiệm dẫn dắt hướng phát triển và thúc đẩy xây dựng cộng đồng, được coi là chìa khóa để khôi phục đổi mới công nghệ và tinh thần grassroots.
Tomasz Stańczak nổi tiếng vì lãnh đạo Nethermind. Nethermind chiếm thị phần chỉ sau Geth trong thị trường khách hàng, khoảng 35%. Đồng thời, công ty không ngừng mở rộng kinh doanh, ra mắt sản phẩm và tích cực hợp tác nghiên cứu, đóng góp cho hệ sinh thái. Tomasz cũng khám phá các chủ đề tiên phong như MEV và PBS, mang đến kinh nghiệm quản lý và tầm nhìn chiến lược cho quỹ.
Kiến trúc mới nhằm mục đích đạt được:
Aya chuyển sang làm chủ tịch, Vitalik trở lại nghiên cứu
Aya đã chuyển sang vị trí chủ tịch, tập trung vào chỉ đạo chiến lược và liên lạc đối ngoại, hoạt động hàng ngày được Wang Xiaowei và Tomasz hoàn toàn kiểm soát.
Theo tiết lộ của Tomasz, một trong những mục tiêu của sự thay đổi này là để Vitalik có thể dành nhiều thời gian hơn cho nghiên cứu, thay vì phối hợp hàng ngày. Các bài viết gần đây của Vitalik về RISC-V, zkVMs đã mở ra những hướng đi mới, và các luận điểm về quyền riêng tư đã giúp cộng đồng tái định hình lại các giá trị cốt lõi. Mặc dù các đề xuất của Vitalik có trọng lượng quan trọng, nhưng chúng chủ yếu nhằm khơi dậy thảo luận và thúc đẩy tiến bộ trong các lĩnh vực khó khăn; các đánh giá từ cộng đồng có thể thay đổi lớn hoặc thậm chí bác bỏ những đề xuất này.
Phản hồi cộng đồng
Cộng đồng chúc mừng và chào đón sự bổ nhiệm mới. Giám đốc công nghệ của Paradigm cho rằng Tomasz đã đạt đến "tầm cao mới": thông minh và giàu kinh nghiệm, có khả năng nắm bắt chi tiết công nghệ và có khả năng lãnh đạo xây dựng đội ngũ lớn. Hầu hết mọi người đều cho rằng sự hiểu biết sâu sắc của Hsiao-Wei về giao thức đảm bảo rằng định hướng công nghệ sẽ nằm trong tay những người chuyên nghiệp. Sassal xem đây là "cuộc cách mạng lớn" thúc đẩy Ethereum bước vào giai đoạn tiếp theo. Nhiều nhà xây dựng lạc quan kỳ vọng rằng sự kết hợp giữa lãnh đạo có nền tảng nghiên cứu và kỹ thuật sẽ giúp đạt được sự cân bằng tốt.
Một số thành viên tỏ ra ngạc nhiên khi Danny Ryan không đảm nhiệm vị trí chính. Nhưng Danny đã thông báo gia nhập Etherealize. Những người chỉ trích như Evan Van Ness cũng thừa nhận quyết định của Vitalik, cho rằng trình độ của giám đốc điều hành đồng mới đã làm dịu đi những tranh cãi trước đó.
Tổng thể mà nói, mặc dù cuộc thảo luận đã diễn ra sôi nổi, nhưng cuối cùng đã hình thành một sự đồng thuận xây dựng. Cộng đồng công nhận đóng góp của Aya, vừa kỳ vọng vào lãnh đạo mới, vừa mong đợi giải quyết những thiếu sót trong giao tiếp và hợp tác trong quá khứ.
Tái cấu trúc hệ sinh thái: Sự trỗi dậy của Etherealize
Danny Ryan không trở lại quỹ, mà trở lại hệ sinh thái với vai trò đồng sáng lập Etherealize. Điều này ám chỉ việc thành lập một tổ chức mới tương tự như quỹ, bù đắp những thiếu sót, tập trung thúc đẩy tiềm năng công nghệ và thương mại.
Như Danny đã nói: "Thay vì nói suông về tầm nhìn Ether, hãy thể hiện cách để các tổ chức thực sự tận dụng Ether." Dưới sự hướng dẫn của tư tưởng này, ông đã chọn Etherealize - một nền tảng tập trung vào mở rộng thương mại sinh thái và tiếp thị.
Sứ mệnh cốt lõi
Etherealize không chỉ là công cụ tiếp thị mà còn là nền tảng đa chiều, sứ mệnh cốt lõi thể hiện ở bốn khía cạnh:
kiến trúc song song
Etherealize được tách thành hai thực thể pháp lý, đồng thời thúc đẩy việc giao hàng trên thị trường và quản trị hệ sinh thái.
Thực thể kinh doanh Etherealize Inc. tập trung cung cấp dịch vụ token hóa, giải pháp triển khai Layer2 và chuỗi công cụ tuân thủ cho các tổ chức, giảm bớt rào cản lên chuỗi.
Tổ chức phi lợi nhuận Etherealize Foundation tập trung vào phát triển mở, phát triển công cụ bảo mật và vận động chính sách, duy trì tính trung lập đáng tin cậy và sự thích ứng với quy định.
Mô hình hai đường này thúc đẩy sự phát triển nhanh chóng của Etherealize: bộ phận có lợi nhuận triển khai các dự án tổ chức; bộ phận phi lợi nhuận tổ chức các cuộc hội thảo về quy định, thử nghiệm các giải pháp bảo mật. Hiệu ứng hợp tác "Chu kỳ thương mại + xây dựng hệ sinh thái" tăng tốc quá trình thể chế hóa.
Etherealize bắt nguồn
Etherealize bắt nguồn từ tháng 7 năm 2024 khi quỹ ETF Ether bắt đầu, Grant Hummer nhận thấy hiệu quả áp dụng thực tế thấp hơn mong đợi. Điều này đã khiến ông cùng James Fickle tìm kiếm những nhà lãnh đạo có kinh nghiệm trên phố Wall và kiến thức về Ether, và họ đã chọn Vivek Raman.
Sau khi nhận được tài trợ từ Vitalik và quỹ, đội ngũ được thành lập vào tháng 1 năm 2025, mở rộng từ BD thuần túy sang giao hàng thực tế. Nhận ra cần cung cấp công cụ truy cập liền mạch, Vivek đã mời Zach Obront tái cấu trúc nền tảng công nghệ. Cuối cùng, Danny Ryan gia nhập với vai trò Giám đốc Chiến lược.
Kế hoạch chiến lược 2025
Danny Ryan đã chia sẻ về kế hoạch gần đây của Etherealize:
Ether坖VS Solana:机构争夺暗流
Ngành tài chính truyền thống lâu nay tập trung vào Ethereum và hệ sinh thái lớp hai của nó, so với Solana, ứng dụng công nghệ đã sớm hơn và được thị trường chấp nhận cao hơn. Theo dữ liệu cho thấy, Ethereum và hệ sinh thái lớp hai của nó chiếm hơn 50% giá trị RWA.
Trong việc hợp tác với các tổ chức tài chính truyền thống, hệ sinh thái Ether đã xây dựng nhiều trường hợp:
So với các tổ chức tài chính truyền thống, Solana hợp tác ít hơn. RWA trên Solana chủ yếu tập trung vào stablecoin, tỷ lệ tài sản không phải stablecoin thấp hơn Ether. Số lượng và giá trị của các dự án trái phiếu quốc gia và quỹ chính thống đều ít, loại hình đơn giản, chưa bao phủ các lĩnh vực RWA hàng hóa quy mô lớn và tín dụng tư nhân.
Hiện tại, Ether vẫn dẫn đầu về giá trị tài sản RWA, hệ sinh thái lớp hai của nó cũng mang theo nhiều tài sản. Mặc dù đã có 6 quỹ ETF Ether được phê duyệt, nhưng các quỹ ETF liên quan đến Solana vẫn chưa được cho phép. Tuy nhiên, trong năm nay, các tổ chức lớn như BlackRock và Franklin Templeton đã ra mắt trên Solana, sự cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt. Quỹ đã xác lập chiến lược để đối phó với thách thức, việc thành lập Etheralize càng thể hiện thái độ tích cực của Ether trong việc tìm kiếm hợp tác với các tổ chức.
tóm tắt
Etherealize đánh dấu khoảnh khắc chính trị quan trọng trong lịch sử Ether, sự khác biệt văn hóa bắt đầu hiện ra. Tương lai của Ether L0 sẽ chú trọng hơn vào phân cấp xã hội hóa, thị trường sẽ xuất hiện nhiều tầm nhìn chiến lược cạnh tranh.
Etherealize áp dụng kiến trúc hai lớp, bao gồm các tổ chức có lợi nhuận và không có lợi nhuận, cung cấp tính linh hoạt lớn hơn. Đặc điểm được thúc đẩy bởi công nghệ và tập trung vào sản phẩm của nó, khiến nó trở thành nền tảng kết nối hiệu quả và tập trung cho các tổ chức.
Cơ bản