Web3 Hızlandırıcı Alliance DAO Kurucu Takım Üyesi Will: Başarılı Kurucuları Nasıl Seçeriz
Son günlerde, Web3 hızlandırıcısı Alliance DAO'nun kurucu ekip üyelerinden Will Robinson ile röportaj yaptık. Kendi kariyer deneyimini, Alliance DAO'nun işletim modelini ve başarılı kurucu ekipleri nasıl değerlendirdiğini ve seçtiğini paylaştı.
Kişisel Deneyim
Will, başlangıçta video oyunları, masa oyunları ve sporlar gibi alanlarda akademik araştırmacıydı ve oyunların tarihi ve kültürü üzerine odaklanıyordu. 2017 yılının başlarında, kuzeni Dan(Paradigm araştırma müdürü)'in etkisiyle kripto para alanıyla tanışmaya başladı.
Bundan sonra, Will bir kripto denetim şirketinde yaklaşık 4 yıl çalıştı ve çeşitli kripto kuruluşlarına denetim hizmetleri sundu. Bu alanda bir uzman haline geldi ve sonunda Alliance DAO'ya katılarak hızlandırıcı projeyi kurmaktan sorumlu ilk çalışan oldu.
Alliance DAO'da, Will çeşitli roller denemiştir, bunlar arasında fon sağlama, mentorluk, pazarlama ve araştırma gibi alanlar bulunmaktadır. Özellikle ekiplerin Demo Günü'ne hazırlanmasına yardımcı olmayı, onlara girişim hikayelerini nasıl anlatacaklarını öğretmeyi ve yatırımcıları çekmeyi seviyor.
Will, akademik geçmişinin mevcut işe belirli bir katkısı olduğunu düşünüyor. Doktora eğitiminin en önemli yönü, belirsizlikle nasıl başa çıkacağını ve hazır cevap olmayan sorunlarla nasıl yüzleşeceğini öğretmesiydi.
Alliance DAO'nun karar alma süreci
Projeleri filtrelerken, Alliance DAO esas olarak iki açıdan değerlendirir: ekibin ne kadar yetenekli olduğu ve fikrin ne kadar olağanüstü olduğu. Will, ekibin öneminin fikrin 2-3 katı olduğunu düşünüyor.
Alliance DAO belirli bir alana takılı kalmıyor, daha çok yetenekli kuruculara odaklanıyor. Will şöyle açıklıyor: "Yetenekli olmak illa ki prestijli bir okuldan mezun olmak, büyük bir şirkette çalışmak ya da daha önce kurulan bir girişimin başarılı bir çıkış yapmış olması anlamına gelmez. Aradığımız şey aşırı bir itici güç."
Görüşme sırasında, Will kurucuları derinlemesine yönlendirecek ve kendilerini sorgulamalarını sağlayacak, motivasyonlarını anlamalarına yardımcı olacaktır. Buna "açıklık" aramak diyorlar.
Proje seçimi genellikle iki tur mülakat gerektirir. Alliance DAO, başvuranların %20'sini mülakata alır, ardından bunların %20'sini tekrar mülakata alır ve sonunda bunların %20'sini kabul eder.
Hızlandırıcıların İş Modeli
Will, VC'lerin kendi inkübasyonlarını yapmalarına kıyasla, profesyonel hızlandırıcıların avantajının tamamen odaklanabilme yeteneği olduğunu düşünüyor. Tam bir hızlandırıcıyı işletmek için her yıl yaklaşık 5 milyon dolar gerekmektedir ve yönetim ücreti bu maliyetleri karşılamaya yetmemektedir. Bu nedenle, hızlandırıcıların daha büyük bir vizyona sahip olması gerekir.
Alliance DAO'nun yarısından fazlası başvurucularının, önceki kurucular veya mezunlar tarafından önerildiğini belirtti. Will, bunun nedeninin, başarılı kurucuların genellikle hızlandırıcılara temkinli yaklaşmaları ve meslektaşlarının önerilerine ihtiyaç duymaları olduğunu söyledi.
Alliance DAO, tercih göstermemek için hızlandırılmış ekiplerin sonraki finansman turlarına yatırım yapmayacaktır. Ancak, hızlandırılmamış diğer ekiplerin sonraki turlarına yatırım yapacaklardır.
Kurucu ve Ekip Değerlendirmesi
Kurucuların değerlendirilmesinde, Alliance DAO aşağıdaki noktalara dikkat edecektir:
Kurucular arasında sağlam bir işbirliği ilişkisi var mı?
Kurucunun güçlü bir başarı arzusu var mı?
Takım büyüklüğü uygun mu? ( küçük takımları tercih ediyor )
Will, genellikle yeni katılan ekiplerin işten çıkarılmasını önermektedir, böylece ürün ile pazarın uyumunu bulmaya daha fazla odaklanabilirler.
Mevcut en ilginç projelerden bahsederken, Will Pump.Fun ve Glow'dan söz etti. Pump.Fun'ın insanların meme coin'lere bakış açısını değiştirdiğini, Glow'un ise güneş enerjisi çiftliklerinin üretimini yenilikçi bir şekilde teşvik ettiğini düşündüğünü belirtti.
Will vurguladı, girişimciliğin en önemli anahtarı kendine şanslı koşullar yaratmaktır. Belirli bir alana sürekli odaklanmak ve yönü sürekli ayarlamak, nihayetinde gerçekten değerli bir şey bulmanızı sağlayabilir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
7 Likes
Reward
7
5
Share
Comment
0/400
SigmaValidator
· 5h ago
Gerçek bir yetenek ve güçlü bir donanımla.
View OriginalReply0
Rugman_Walking
· 08-01 16:38
Denetim pro'nun gözü gerçekten keskin.
View OriginalReply0
GasFeeBeggar
· 08-01 16:29
Güvenilir projeler büyük kardeşim bana yatırım yap.
Alliance DAO kurucu takım üyesi Will, en iyi Web3 kurucularını nasıl seçeceğini açıklıyor.
Web3 Hızlandırıcı Alliance DAO Kurucu Takım Üyesi Will: Başarılı Kurucuları Nasıl Seçeriz
Son günlerde, Web3 hızlandırıcısı Alliance DAO'nun kurucu ekip üyelerinden Will Robinson ile röportaj yaptık. Kendi kariyer deneyimini, Alliance DAO'nun işletim modelini ve başarılı kurucu ekipleri nasıl değerlendirdiğini ve seçtiğini paylaştı.
Kişisel Deneyim
Will, başlangıçta video oyunları, masa oyunları ve sporlar gibi alanlarda akademik araştırmacıydı ve oyunların tarihi ve kültürü üzerine odaklanıyordu. 2017 yılının başlarında, kuzeni Dan(Paradigm araştırma müdürü)'in etkisiyle kripto para alanıyla tanışmaya başladı.
Bundan sonra, Will bir kripto denetim şirketinde yaklaşık 4 yıl çalıştı ve çeşitli kripto kuruluşlarına denetim hizmetleri sundu. Bu alanda bir uzman haline geldi ve sonunda Alliance DAO'ya katılarak hızlandırıcı projeyi kurmaktan sorumlu ilk çalışan oldu.
Alliance DAO'da, Will çeşitli roller denemiştir, bunlar arasında fon sağlama, mentorluk, pazarlama ve araştırma gibi alanlar bulunmaktadır. Özellikle ekiplerin Demo Günü'ne hazırlanmasına yardımcı olmayı, onlara girişim hikayelerini nasıl anlatacaklarını öğretmeyi ve yatırımcıları çekmeyi seviyor.
Will, akademik geçmişinin mevcut işe belirli bir katkısı olduğunu düşünüyor. Doktora eğitiminin en önemli yönü, belirsizlikle nasıl başa çıkacağını ve hazır cevap olmayan sorunlarla nasıl yüzleşeceğini öğretmesiydi.
Alliance DAO'nun karar alma süreci
Projeleri filtrelerken, Alliance DAO esas olarak iki açıdan değerlendirir: ekibin ne kadar yetenekli olduğu ve fikrin ne kadar olağanüstü olduğu. Will, ekibin öneminin fikrin 2-3 katı olduğunu düşünüyor.
Alliance DAO belirli bir alana takılı kalmıyor, daha çok yetenekli kuruculara odaklanıyor. Will şöyle açıklıyor: "Yetenekli olmak illa ki prestijli bir okuldan mezun olmak, büyük bir şirkette çalışmak ya da daha önce kurulan bir girişimin başarılı bir çıkış yapmış olması anlamına gelmez. Aradığımız şey aşırı bir itici güç."
Görüşme sırasında, Will kurucuları derinlemesine yönlendirecek ve kendilerini sorgulamalarını sağlayacak, motivasyonlarını anlamalarına yardımcı olacaktır. Buna "açıklık" aramak diyorlar.
Proje seçimi genellikle iki tur mülakat gerektirir. Alliance DAO, başvuranların %20'sini mülakata alır, ardından bunların %20'sini tekrar mülakata alır ve sonunda bunların %20'sini kabul eder.
Hızlandırıcıların İş Modeli
Will, VC'lerin kendi inkübasyonlarını yapmalarına kıyasla, profesyonel hızlandırıcıların avantajının tamamen odaklanabilme yeteneği olduğunu düşünüyor. Tam bir hızlandırıcıyı işletmek için her yıl yaklaşık 5 milyon dolar gerekmektedir ve yönetim ücreti bu maliyetleri karşılamaya yetmemektedir. Bu nedenle, hızlandırıcıların daha büyük bir vizyona sahip olması gerekir.
Alliance DAO'nun yarısından fazlası başvurucularının, önceki kurucular veya mezunlar tarafından önerildiğini belirtti. Will, bunun nedeninin, başarılı kurucuların genellikle hızlandırıcılara temkinli yaklaşmaları ve meslektaşlarının önerilerine ihtiyaç duymaları olduğunu söyledi.
Alliance DAO, tercih göstermemek için hızlandırılmış ekiplerin sonraki finansman turlarına yatırım yapmayacaktır. Ancak, hızlandırılmamış diğer ekiplerin sonraki turlarına yatırım yapacaklardır.
Kurucu ve Ekip Değerlendirmesi
Kurucuların değerlendirilmesinde, Alliance DAO aşağıdaki noktalara dikkat edecektir:
Will, genellikle yeni katılan ekiplerin işten çıkarılmasını önermektedir, böylece ürün ile pazarın uyumunu bulmaya daha fazla odaklanabilirler.
Mevcut en ilginç projelerden bahsederken, Will Pump.Fun ve Glow'dan söz etti. Pump.Fun'ın insanların meme coin'lere bakış açısını değiştirdiğini, Glow'un ise güneş enerjisi çiftliklerinin üretimini yenilikçi bir şekilde teşvik ettiğini düşündüğünü belirtti.
Will vurguladı, girişimciliğin en önemli anahtarı kendine şanslı koşullar yaratmaktır. Belirli bir alana sürekli odaklanmak ve yönü sürekli ayarlamak, nihayetinde gerçekten değerli bir şey bulmanızı sağlayabilir.