Шифрование отрасли следует быть осторожными с юридическими рисками, такими как злоупотребление служебным положением.
В последнее время вопросы о том, могут ли работники криптоиндустрии быть замешаны в преступлениях, связанных с злоупотреблением служебным положением, привлекли внимание. В данной статье будет проведен анализ этих вопросов с целью предоставления справки работникам отрасли, уточнения правовых границ и совместного содействия здоровому развитию web3.
Элементы состава преступления злоупотребления служебным положением
Согласно положениям нашего уголовного кодекса, состав преступления за присвоение должностных полномочий относительно прост:
Субъект идентификации: работники компании, предприятия или другого учреждения
Объективные действия: использование служебного положения для незаконного присвоения имущества организации в значительном размере.
Последствия действий: в зависимости от размера вовлеченной суммы, могут быть назначены разные сроки заключения.
Следует отметить, что стандарт возбуждения уголовного дела по преступлению присвоения служебных полномочий составляет всего 30 000 юаней, что является низким порогом.
Шифрование отрасли особенности
С 2017 года в нашей стране контроль за деятельностью, связанной с виртуальными валютами, становится все более строгим. После 2021 года деятельность, связанная с виртуальными валютами, была квалифицирована как "незаконная финансовая деятельность", и такие учреждения, как биржи, начали массово переезжать за границу.
В настоящее время относительно безопасные стартапы в области шифрования в стране в основном сосредоточены на блокчейн-проектах, не связанных с выпуском токенов, а также на компаниях, занимающихся виртуальными валютными кошельками. Хотя политика запрещает зарубежным биржам предоставлять услуги жителям материкового Китая, на самом деле многие биржи все еще сохраняют технические, клиентские и другие команды в материковом Китае.
Такая ситуация редко встречается в других отраслях — какой-либо бизнес официально признается незаконным, но на самом деле по-прежнему "устойчиво" существует на материковом уровне, и даже судебные органы могут сотрудничать с этими учреждениями в какой-то форме.
!
Шифрование отрасли сотрудники являются субъектом преступления присвоения должностных полномочий?
Несмотря на то, что деятельность некоторых шифрование-компаний в материковом Китае была признана незаконной, это не означает, что их сотрудники не могут быть субъектами преступления по присвоению. Судебная практика показывает, что даже если компания занимается высокорискованными бизнесом, таким как виртуальная валюта, это не влияет на юридическую оценку предполагаемых преступных действий сотрудников.
Ключевое значение имеет то, как доказать, что кто-то является сотрудником шифрования компании. Кроме трудового контракта, уплаты социальных взносов и других формальных требований, более важно рассмотреть, имеет ли компания управление и контроль над ним, а также выплачивает ли он заработную плату.
Стоит отметить, что многие шифрование компании используют специальные формы занятости, такие как найм через трудовые компании, компании с реальным контролем, или прямую выплату заработной платы в шифрование. Это может вызвать споры при определении личности жертвы преступления присвоения.
Кроме того, если предметом дела являются виртуальные валюты, существует определенная дискуссия о том, образуют ли они соответствующее преступление. Что касается основных виртуальных валют, то их имущественная природа получила широкое признание, и вероятность привлечения к уголовной ответственности существенно выше. Однако в случае токенов, выпущенных самой компанией, или не реализованных ожидаемых выгод, существует значительная неопределенность.
Применение преступления взяточничества недержавными служащими
В криптоиндустрии некоторые работники могут одновременно быть вовлечены в преступления, связанные с присвоением должностных полномочий и взяточничеством среди не государственных служащих. Например, какой-то высокий руководитель, принимая участие в процессе привлечения бизнес-партнеров, получает имущество от других лиц, одновременно используя служебное положение для присвоения имущества компании. В таком случае это может привести к множественным преступлениям и наложению наказаний, а срок заключения может быть суммирован.
Заключение
С развитием отрасли шифрование предприятий становится более строгим в борьбе с внутренней коррупцией. В то же время соблюдение нормативных требований в таких регионах, как Сингапур и Гонконг, также становится все более строгим для индустрии web3. В будущем внутреннее соблюдение норм в шифровальной отрасли, вероятно, будет стремиться к схожести с традиционными интернет-компаниями, а в некоторых аспектах даже станет более строгим. Работники должны повысить правовую осведомленность, строго соблюдать профессиональную этику и совместно поддерживать здоровое развитие отрасли.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
10 Лайков
Награда
10
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ArbitrageBot
· 13ч назад
3w также может подать иск, Боже, не трогай чужие токены!
Посмотреть ОригиналОтветить0
HodlBeliever
· 13ч назад
30000 рублей - и дело заведено? Рекомендуем заранее рассчитать коэффициент риска.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BlockchainRetirementHome
· 13ч назад
Этот порог слишком низкий, секунду и все исчезло.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LiquidatedAgain
· 13ч назад
Кровавый урок, кто не был молод и импульсивен? Но сидеть в тюрьме - это действительно не то, что можно позволить.
Шифрование в индустрии требует внимания к юридическим рискам, таким как злоупотребление служебным положением.
Шифрование отрасли следует быть осторожными с юридическими рисками, такими как злоупотребление служебным положением.
В последнее время вопросы о том, могут ли работники криптоиндустрии быть замешаны в преступлениях, связанных с злоупотреблением служебным положением, привлекли внимание. В данной статье будет проведен анализ этих вопросов с целью предоставления справки работникам отрасли, уточнения правовых границ и совместного содействия здоровому развитию web3.
Элементы состава преступления злоупотребления служебным положением
Согласно положениям нашего уголовного кодекса, состав преступления за присвоение должностных полномочий относительно прост:
Следует отметить, что стандарт возбуждения уголовного дела по преступлению присвоения служебных полномочий составляет всего 30 000 юаней, что является низким порогом.
Шифрование отрасли особенности
С 2017 года в нашей стране контроль за деятельностью, связанной с виртуальными валютами, становится все более строгим. После 2021 года деятельность, связанная с виртуальными валютами, была квалифицирована как "незаконная финансовая деятельность", и такие учреждения, как биржи, начали массово переезжать за границу.
В настоящее время относительно безопасные стартапы в области шифрования в стране в основном сосредоточены на блокчейн-проектах, не связанных с выпуском токенов, а также на компаниях, занимающихся виртуальными валютными кошельками. Хотя политика запрещает зарубежным биржам предоставлять услуги жителям материкового Китая, на самом деле многие биржи все еще сохраняют технические, клиентские и другие команды в материковом Китае.
Такая ситуация редко встречается в других отраслях — какой-либо бизнес официально признается незаконным, но на самом деле по-прежнему "устойчиво" существует на материковом уровне, и даже судебные органы могут сотрудничать с этими учреждениями в какой-то форме.
!
Шифрование отрасли сотрудники являются субъектом преступления присвоения должностных полномочий?
Несмотря на то, что деятельность некоторых шифрование-компаний в материковом Китае была признана незаконной, это не означает, что их сотрудники не могут быть субъектами преступления по присвоению. Судебная практика показывает, что даже если компания занимается высокорискованными бизнесом, таким как виртуальная валюта, это не влияет на юридическую оценку предполагаемых преступных действий сотрудников.
Ключевое значение имеет то, как доказать, что кто-то является сотрудником шифрования компании. Кроме трудового контракта, уплаты социальных взносов и других формальных требований, более важно рассмотреть, имеет ли компания управление и контроль над ним, а также выплачивает ли он заработную плату.
Стоит отметить, что многие шифрование компании используют специальные формы занятости, такие как найм через трудовые компании, компании с реальным контролем, или прямую выплату заработной платы в шифрование. Это может вызвать споры при определении личности жертвы преступления присвоения.
Кроме того, если предметом дела являются виртуальные валюты, существует определенная дискуссия о том, образуют ли они соответствующее преступление. Что касается основных виртуальных валют, то их имущественная природа получила широкое признание, и вероятность привлечения к уголовной ответственности существенно выше. Однако в случае токенов, выпущенных самой компанией, или не реализованных ожидаемых выгод, существует значительная неопределенность.
Применение преступления взяточничества недержавными служащими
В криптоиндустрии некоторые работники могут одновременно быть вовлечены в преступления, связанные с присвоением должностных полномочий и взяточничеством среди не государственных служащих. Например, какой-то высокий руководитель, принимая участие в процессе привлечения бизнес-партнеров, получает имущество от других лиц, одновременно используя служебное положение для присвоения имущества компании. В таком случае это может привести к множественным преступлениям и наложению наказаний, а срок заключения может быть суммирован.
Заключение
С развитием отрасли шифрование предприятий становится более строгим в борьбе с внутренней коррупцией. В то же время соблюдение нормативных требований в таких регионах, как Сингапур и Гонконг, также становится все более строгим для индустрии web3. В будущем внутреннее соблюдение норм в шифровальной отрасли, вероятно, будет стремиться к схожести с традиционными интернет-компаниями, а в некоторых аспектах даже станет более строгим. Работники должны повысить правовую осведомленность, строго соблюдать профессиональную этику и совместно поддерживать здоровое развитие отрасли.