Reestruturação na liderança da Fundação Ethereum: O jogo estratégico entre idealismo e realidade de mercado
Em março de 2025, a Fundação Ethereum anunciou uma grande mudança na liderança: a diretora executiva Aya Miyagotchi tornou-se presidente, Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak foram nomeados novos co-diretores executivos, e o ex-pesquisador Danny Ryan juntou-se à Etherealize.
Diante da intensa concorrência, o Ethereum está passando por um momento de transformação. Essa mudança não é apenas um ajuste de pessoal, mas mais como um jogo estratégico em torno do futuro do Éter. Há muito tempo, Aya tem promovido a visão idealizada de construir um "jardim infinito" para o Ethereum. Mas com o aumento da competição no mercado e a emergência de problemas na rede, a comunidade começou a questionar sua estratégia conservadora.
Neste contexto, a fundação, através da reestruturação da liderança, tenta responder ao descontentamento externo, buscando um equilíbrio entre o ideal e a realidade. Este artigo discutirá a eficácia da sua transformação estratégica a partir de três dimensões: mudanças na estrutura organizacional, o posicionamento da Etherealize e os ajustes recentes da fundação.
Liderança Dual: Novo Padrão de Responsabilidade e Poder
Aya任期
Desde 2018, Aya Miyaguchi ocupa o cargo de diretora executiva, coincidindo com a transição do Ethereum de prova de trabalho para prova de participação.
Em termos estratégicos, Aya defende a "filosofia da subtração", evitando que a fundação se transforme numa instituição de poder centralizado, dispersando as oportunidades para a comunidade. Ao mesmo tempo, mantém-se fiel aos valores de abertura, confiança, neutralidade e descentralização, evitando a busca por lucros ou marketing agressivo.
Em termos de ajustes internos, Aya liderou a criação de várias novas equipas e projetos. Como o programa Fellowship lançado em 2022, que apoia construtores de comunidades emergentes. Novas conferências, como a Devconnect, lançada em 2021, também mostram as tentativas da fundação na construção da comunidade.
Estrutura da fundação e mudanças recentes
A Fundação Ethereum, como uma organização sem fins lucrativos, não possui uma estrutura piramidal interna, mas sim uma "comunidade de equipe". Oferece suporte a várias equipes semi-autônomas, que operam de forma independente e colaboram organicamente.
A estrutura organizacional é dividida em quatro grandes áreas funcionais: desenvolvimento de protocolos, desenvolvimento ecológico, garantia de operações e exploração de expansão de privacidade. Cada área colabora com comunidades externas, instituições de pesquisa e equipes de desenvolvimento sob a coordenação da Protocol Guild e da Protocol Support.
A fundação desempenha um papel de ponte na colaboração entre equipas, como organizar workshops sobre interoperabilidade de clientes, promover atualizações de rede e acolher eventos globais. A gestão evita a microgestão e encoraja cada equipa a "ser autónoma e a assumir as suas responsabilidades".
A equipe de pesquisa também passará por transformações no final de 2024 e início de 2025. O departamento de pesquisa será reestruturado de uma única equipe para cinco grupos especializados: Grupo de Pesquisa Aplicada, Grupo de Desenvolvimento de Consenso, Grupo de Criptografia, Grupo de Segurança de Protocólos e Grupo de Mecanismos de Incentivo. Esta divisão resulta da rápida expansão da fundação na área de criptografia e segurança, necessitando de equipes mais especializadas para se concentrarem em diferentes direções, aumentando a eficiência e a transparência. Alex Stokes e Barnabé Monnot assumem como co-responsáveis pela pesquisa.
A equipe PSE, como um grupo-chave focado em pesquisa de provas de conhecimento zero e tecnologias de privacidade, é a antecessora da equipe AppliedZKP e agora opera de forma independente no modelo de "comunidade de equipe" interdisciplinar. Através de várias formas, apoia a evolução da rede Ethereum na direção de "privacidade e escalabilidade em equilíbrio". A PSE surge da necessidade urgente da fundação por práticas de tecnologia de privacidade e escalabilidade, promovendo a maturidade tecnológica de forma "orientada por aplicações". Em 2024, a equipe passou por uma reestruturação significativa, quase alcançando um "reinício".
Após as mais recentes mudanças na gestão, a estrutura de gestão da fundação é: Aya assume a presidência, responsável por promover colaborações estratégicas e manter relações; Hsiao-Wei Wang e Tomasz atuam como co-diretores executivos; Barnabé Monnot e Alex Stokes são co-responsáveis pela pesquisa; Tju Liang Chua continua como conselheiro jurídico geral, e Bastian e Josh Stark continuam a assumir responsabilidades de gestão e operação.
Hsiao-Wei Wang e Tomasz: motor duplo de tecnologia e gestão
A fundação introduziu uma estrutura de liderança dupla, nomeando dois diretores executivos com formação técnica e experiência prática:
Hsiao-Wei Wang juntou-se à fundação em 2017 e tem sido pesquisadora principal desde então. Ela graduou-se em Engenharia de Redes na Universidade Nacional de Chiao Tung, especializando-se em tecnologias de sharding e beacon chain, desempenhando um papel crucial na The Merge. Atualmente, é responsável por liderar a direção de pesquisa e desenvolvimento e promover a construção da comunidade, sendo vista como a chave para recuperar a inovação tecnológica e o espírito grassroots.
Tomasz Stańczak é amplamente conhecido por liderar a Nethermind. A Nethermind detém uma participação no mercado de clientes que é apenas superada pela Geth, cerca de 35%. Ao mesmo tempo, está continuamente a expandir os negócios, lançando produtos e colaborando ativamente em pesquisas, contribuindo assim para o ecossistema. Tomasz também explora tópicos de vanguarda como MEV e PBS, injetando experiência de gestão e visão estratégica na fundação.
A nova arquitetura visa alcançar:
Descentralização da responsabilidade de decisão: Dois diretores executivos têm espaço de decisão independente, reduzindo o risco de ponto único, facilitando a escolha de parceiros pelos interessados.
Vantagens complementares de tecnologia e gestão: Wang Xiaowei na pesquisa aprofundada da inovação central complementa a experiência de organização e operação de Tomasz.
Aya assume a presidência, Vitalik retorna à pesquisa
Aya assume a presidência, focando na orientação estratégica e nas relações externas, enquanto a operação diária é totalmente controlada por Wang Xiaowei e Tomasz.
Segundo Tomasz, um dos objetivos desta reestruturação é permitir que Vitalik se dedique mais à pesquisa, em vez de à coordenação do dia a dia. Recentemente, os artigos de Vitalik sobre RISC-V e zkVMs abriram novas direções, e suas discussões sobre privacidade ajudaram a comunidade a realinhar seus valores centrais. Embora as propostas de Vitalik tenham um peso significativo, são mais destinadas a provocar discussões e a impulsionar o progresso em áreas difíceis; a avaliação da comunidade pode alterar substancialmente ou até mesmo rejeitar essas propostas.
reação da comunidade
A comunidade parabeniza e dá boas-vindas à nova nomeação. O CTO da Paradigm afirma que Tomasz alcançou "novas alturas": inteligente e experiente, bom em captar detalhes técnicos, com a capacidade de liderar grandes equipes de construção. É amplamente reconhecido que a profunda compreensão de Hsiao-Wei sobre o protocolo garante que a direção técnica esteja nas mãos de profissionais. Sassal vê isso como uma "grande mudança" que impulsionará o Éter para a próxima fase. Muitos construtores têm uma expectativa otimista de que a parceria de liderança com formação em pesquisa e engenharia ajudará a alcançar um bom equilíbrio.
Alguns membros ficaram surpresos por Danny Ryan não ter assumido um cargo principal. Mas Danny anunciou que se juntou à Etherealize. Críticos como Evan Van Ness também reconheceram a decisão de Vitalik, acreditando que as qualificações do novo co-diretor executivo acalmaram a controvérsia anterior.
De um modo geral, embora a discussão tenha sido intensa, acabou por se formar um consenso construtivo. A comunidade reconhece a contribuição da Aya, tem grandes expectativas em relação à nova liderança e também espera resolver as deficiências de comunicação e colaboração do passado.
Reconstrução Ecológica: A Ascensão do Etherealize
Danny Ryan não voltou à fundação, mas retornou ao ecossistema como cofundador da Etherealize. Isso sugere a formação de um novo tipo de organização semelhante à fundação, que preenche lacunas e se concentra em promover a implementação do potencial tecnológico e comercial.
Como Danny disse: "Em vez de falar sobre a visão do Éter, é melhor mostrar como as instituições podem realmente utilizar o Éter." Sob essa filosofia, ele escolheu a Etherealize - uma plataforma focada na expansão comercial ecológica e marketing.
Missão principal
Etherealize não é apenas uma ferramenta de marketing, mas uma plataforma multidimensional, cuja missão central se reflete em quatro aspectos:
Acesso institucional e produto: fornecer às instituições financeiras tradicionais "um acompanhamento completo desde o design conceitual até a implementação na cadeia", reduzindo os custos de tentativa e erro.
Combinação de tecnologia e mercado: integrar P&D e BD, iterar rapidamente soluções tecnológicas, validar e otimizar em ambientes reais.
Advocacia de políticas e diálogo regulatório: participar de mesas redondas e audiências políticas, publicar relatórios de interpretação, analisar questões como a legislação sobre stablecoins. Promover o "programa de certificação de sandbox regulatório".
Feedback e transparência: acompanhamento em tempo real de indicadores em cadeia e dinâmicas institucionais, publicação mensal do relatório "Insights Institucionais".
arquitetura de dupla via
Etherealize é dividido em duas entidades legais, avançando simultaneamente na entrega de mercado e na governança ecológica.
A entidade lucrativa Etherealize Inc. foca em fornecer serviços de tokenização, soluções de implantação Layer2 e uma cadeia de ferramentas de conformidade para instituições, reduzindo a barreira de entrada para a blockchain.
A entidade sem fins lucrativos Etherealize Foundation foca no desenvolvimento aberto, no desenvolvimento de ferramentas de privacidade e na defesa de políticas, mantendo a credibilidade, neutralidade e adequação regulatória.
Este modelo de dupla via impulsiona o rápido desenvolvimento da Etherealize: o setor lucrativo implementa projetos institucionais; o setor não lucrativo realiza mesas-redondas regulatórias e testa soluções de privacidade. O efeito sinérgico de "círculo comercial + fundação ecológica" acelera o processo de institucionalização.
Éteralizar origem
Etherealize surgiu em julho de 2024 quando o ETF de Éter foi lançado. Grant Hummer observou que a adoção real ficou abaixo do esperado. Isso o levou a buscar, junto com James Fickle, um líder que possuísse experiência em Wall Street e conhecimento sobre Éter, e identificaram Vivek Raman.
Após obter financiamento de Vitalik e da fundação, a equipa foi formada em janeiro de 2025, expandindo-se de um foco puramente em BD para a entrega de soluções. Reconhecendo a necessidade de fornecer ferramentas de acesso sem interrupções, Vivek trouxe Zach Obront para reestruturar a infraestrutura técnica. Por fim, Danny Ryan juntou-se como Diretor de Estratégia.
Plano Estratégico 2025
Danny Ryan compartilhou os planos recentes da Etherealize:
Lançamento do SDK de nível institucional no Q2, integrando interfaces de custódia, revisão de conformidade e módulo de otimização de taxas de Gas.
Lançamento do piloto de carteira empresarial baseado no compilador de conhecimento zero Noir no Q3
Q4 entrar no mercado da Ásia-Pacífico e Europa, através da cooperação para personalizar soluções de adaptação regulatória
Éter VS Solana: a luta oculta entre instituições
O setor financeiro tradicional tem se concentrado há muito tempo no Ethereum e seu ecossistema de segunda camada, em comparação com a aplicação técnica do Solana, que é mais antiga e com maior aceitação no mercado. De acordo com os dados, o Ethereum e seu ecossistema de segunda camada representam mais de 50% do valor RWA.
Na colaboração com instituições financeiras tradicionais, o ecossistema Éter já estabeleceu numerosos casos:
A Fidelity já se posicionou no mercado de ativos digitais em 2018 e lançará o ETF de spot de Éter em 2024.
O JPMorgan lançou o Quorum baseado em Éter em 2016 e, em 2022, completou a primeira transação DeFi entre moedas utilizando o Polygon.
O Goldman Sachs participou na emissão de obrigações digitais do EIB em 2021, utilizando contratos inteligentes Ethereum para tokenização.
O HSBC suporta a emissão de títulos, ouro digital, etc., através da plataforma HSBC Orion, permitindo a interoperabilidade entre a cadeia privada e a cadeia pública.
O UBS lançará o primeiro fundo tokenizado na rede Ethereum em 2024 e apresentará um produto de investimento em ouro baseado em zkSync em 2025.
Em comparação, a Solana colabora menos com instituições financeiras tradicionais. Os ativos do mundo real (RWA) na Solana estão principalmente concentrados em stablecoins, com uma proporção de ativos não estáveis inferior à do Ethereum. O número e o montante de projetos de títulos do governo e fundos são escassos, com categorias limitadas, não abrangendo RWA de commodities em grande escala e áreas como crédito privado.
Atualmente, o Éter continua a liderar em valor de ativos RWA, e seu ecossistema de segunda camada também abriga uma grande quantidade de ativos. Embora já tenham sido aprovados 6 ETFs de Éter, os ETFs relacionados ao Solana ainda não foram autorizados. No entanto, este ano, instituições de destaque como BlackRock e Franklin Templeton já estão operando no Solana, tornando a competição cada vez mais acirrada. A fundação estabeleceu um plano estratégico para enfrentar os desafios, e a criação da Etheralize destaca ainda mais a atitude proativa do Éter em buscar colaborações institucionais.
Resumo
Etherealize marca um momento político crucial na história do Ethereum, onde começam a surgir divergências culturais. O futuro do Ethereum L0 irá focar mais na descentralização social, com o mercado apresentando várias visões estratégicas competitivas de topo.
Etherealize utiliza uma arquitetura de dupla camada, abrangendo organizações lucrativas e não lucrativas, oferecendo maior flexibilidade. Suas características impulsionadas por tecnologia e foco no produto fazem dela uma plataforma de conexão institucional eficiente e focada.
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BearMarketSurvivor
· 08-04 14:41
Apesar de atrasado, espero que não falhe.
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FOMOSapien
· 08-04 05:51
Preparar a injeção para fazer as pessoas de parvas~
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CodeZeroBasis
· 08-04 05:51
Bull em alta! Alts Bear Market mais estável
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AirdropHunter007
· 08-04 05:50
Quem é responsável pelo Airdrop?
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GhostWalletSleuth
· 08-04 05:40
grandes lucros grandes lucros troca de chefes ah ainda em alta não
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DegenWhisperer
· 08-04 05:27
A ênfase é na cautela, parece que o velho V foi desautorizado.
Grande reestruturação na liderança da Fundação Ethereum: equilibrar ideais e realidades, reconfigurar a disposição ecológica
Reestruturação na liderança da Fundação Ethereum: O jogo estratégico entre idealismo e realidade de mercado
Em março de 2025, a Fundação Ethereum anunciou uma grande mudança na liderança: a diretora executiva Aya Miyagotchi tornou-se presidente, Hsiao-Wei Wang e Tomasz Stańczak foram nomeados novos co-diretores executivos, e o ex-pesquisador Danny Ryan juntou-se à Etherealize.
Diante da intensa concorrência, o Ethereum está passando por um momento de transformação. Essa mudança não é apenas um ajuste de pessoal, mas mais como um jogo estratégico em torno do futuro do Éter. Há muito tempo, Aya tem promovido a visão idealizada de construir um "jardim infinito" para o Ethereum. Mas com o aumento da competição no mercado e a emergência de problemas na rede, a comunidade começou a questionar sua estratégia conservadora.
Neste contexto, a fundação, através da reestruturação da liderança, tenta responder ao descontentamento externo, buscando um equilíbrio entre o ideal e a realidade. Este artigo discutirá a eficácia da sua transformação estratégica a partir de três dimensões: mudanças na estrutura organizacional, o posicionamento da Etherealize e os ajustes recentes da fundação.
Liderança Dual: Novo Padrão de Responsabilidade e Poder
Aya任期
Desde 2018, Aya Miyaguchi ocupa o cargo de diretora executiva, coincidindo com a transição do Ethereum de prova de trabalho para prova de participação.
Em termos estratégicos, Aya defende a "filosofia da subtração", evitando que a fundação se transforme numa instituição de poder centralizado, dispersando as oportunidades para a comunidade. Ao mesmo tempo, mantém-se fiel aos valores de abertura, confiança, neutralidade e descentralização, evitando a busca por lucros ou marketing agressivo.
Em termos de ajustes internos, Aya liderou a criação de várias novas equipas e projetos. Como o programa Fellowship lançado em 2022, que apoia construtores de comunidades emergentes. Novas conferências, como a Devconnect, lançada em 2021, também mostram as tentativas da fundação na construção da comunidade.
Estrutura da fundação e mudanças recentes
A Fundação Ethereum, como uma organização sem fins lucrativos, não possui uma estrutura piramidal interna, mas sim uma "comunidade de equipe". Oferece suporte a várias equipes semi-autônomas, que operam de forma independente e colaboram organicamente.
A estrutura organizacional é dividida em quatro grandes áreas funcionais: desenvolvimento de protocolos, desenvolvimento ecológico, garantia de operações e exploração de expansão de privacidade. Cada área colabora com comunidades externas, instituições de pesquisa e equipes de desenvolvimento sob a coordenação da Protocol Guild e da Protocol Support.
A fundação desempenha um papel de ponte na colaboração entre equipas, como organizar workshops sobre interoperabilidade de clientes, promover atualizações de rede e acolher eventos globais. A gestão evita a microgestão e encoraja cada equipa a "ser autónoma e a assumir as suas responsabilidades".
A equipe de pesquisa também passará por transformações no final de 2024 e início de 2025. O departamento de pesquisa será reestruturado de uma única equipe para cinco grupos especializados: Grupo de Pesquisa Aplicada, Grupo de Desenvolvimento de Consenso, Grupo de Criptografia, Grupo de Segurança de Protocólos e Grupo de Mecanismos de Incentivo. Esta divisão resulta da rápida expansão da fundação na área de criptografia e segurança, necessitando de equipes mais especializadas para se concentrarem em diferentes direções, aumentando a eficiência e a transparência. Alex Stokes e Barnabé Monnot assumem como co-responsáveis pela pesquisa.
A equipe PSE, como um grupo-chave focado em pesquisa de provas de conhecimento zero e tecnologias de privacidade, é a antecessora da equipe AppliedZKP e agora opera de forma independente no modelo de "comunidade de equipe" interdisciplinar. Através de várias formas, apoia a evolução da rede Ethereum na direção de "privacidade e escalabilidade em equilíbrio". A PSE surge da necessidade urgente da fundação por práticas de tecnologia de privacidade e escalabilidade, promovendo a maturidade tecnológica de forma "orientada por aplicações". Em 2024, a equipe passou por uma reestruturação significativa, quase alcançando um "reinício".
Após as mais recentes mudanças na gestão, a estrutura de gestão da fundação é: Aya assume a presidência, responsável por promover colaborações estratégicas e manter relações; Hsiao-Wei Wang e Tomasz atuam como co-diretores executivos; Barnabé Monnot e Alex Stokes são co-responsáveis pela pesquisa; Tju Liang Chua continua como conselheiro jurídico geral, e Bastian e Josh Stark continuam a assumir responsabilidades de gestão e operação.
Hsiao-Wei Wang e Tomasz: motor duplo de tecnologia e gestão
A fundação introduziu uma estrutura de liderança dupla, nomeando dois diretores executivos com formação técnica e experiência prática:
Hsiao-Wei Wang juntou-se à fundação em 2017 e tem sido pesquisadora principal desde então. Ela graduou-se em Engenharia de Redes na Universidade Nacional de Chiao Tung, especializando-se em tecnologias de sharding e beacon chain, desempenhando um papel crucial na The Merge. Atualmente, é responsável por liderar a direção de pesquisa e desenvolvimento e promover a construção da comunidade, sendo vista como a chave para recuperar a inovação tecnológica e o espírito grassroots.
Tomasz Stańczak é amplamente conhecido por liderar a Nethermind. A Nethermind detém uma participação no mercado de clientes que é apenas superada pela Geth, cerca de 35%. Ao mesmo tempo, está continuamente a expandir os negócios, lançando produtos e colaborando ativamente em pesquisas, contribuindo assim para o ecossistema. Tomasz também explora tópicos de vanguarda como MEV e PBS, injetando experiência de gestão e visão estratégica na fundação.
A nova arquitetura visa alcançar:
Aya assume a presidência, Vitalik retorna à pesquisa
Aya assume a presidência, focando na orientação estratégica e nas relações externas, enquanto a operação diária é totalmente controlada por Wang Xiaowei e Tomasz.
Segundo Tomasz, um dos objetivos desta reestruturação é permitir que Vitalik se dedique mais à pesquisa, em vez de à coordenação do dia a dia. Recentemente, os artigos de Vitalik sobre RISC-V e zkVMs abriram novas direções, e suas discussões sobre privacidade ajudaram a comunidade a realinhar seus valores centrais. Embora as propostas de Vitalik tenham um peso significativo, são mais destinadas a provocar discussões e a impulsionar o progresso em áreas difíceis; a avaliação da comunidade pode alterar substancialmente ou até mesmo rejeitar essas propostas.
reação da comunidade
A comunidade parabeniza e dá boas-vindas à nova nomeação. O CTO da Paradigm afirma que Tomasz alcançou "novas alturas": inteligente e experiente, bom em captar detalhes técnicos, com a capacidade de liderar grandes equipes de construção. É amplamente reconhecido que a profunda compreensão de Hsiao-Wei sobre o protocolo garante que a direção técnica esteja nas mãos de profissionais. Sassal vê isso como uma "grande mudança" que impulsionará o Éter para a próxima fase. Muitos construtores têm uma expectativa otimista de que a parceria de liderança com formação em pesquisa e engenharia ajudará a alcançar um bom equilíbrio.
Alguns membros ficaram surpresos por Danny Ryan não ter assumido um cargo principal. Mas Danny anunciou que se juntou à Etherealize. Críticos como Evan Van Ness também reconheceram a decisão de Vitalik, acreditando que as qualificações do novo co-diretor executivo acalmaram a controvérsia anterior.
De um modo geral, embora a discussão tenha sido intensa, acabou por se formar um consenso construtivo. A comunidade reconhece a contribuição da Aya, tem grandes expectativas em relação à nova liderança e também espera resolver as deficiências de comunicação e colaboração do passado.
Reconstrução Ecológica: A Ascensão do Etherealize
Danny Ryan não voltou à fundação, mas retornou ao ecossistema como cofundador da Etherealize. Isso sugere a formação de um novo tipo de organização semelhante à fundação, que preenche lacunas e se concentra em promover a implementação do potencial tecnológico e comercial.
Como Danny disse: "Em vez de falar sobre a visão do Éter, é melhor mostrar como as instituições podem realmente utilizar o Éter." Sob essa filosofia, ele escolheu a Etherealize - uma plataforma focada na expansão comercial ecológica e marketing.
Missão principal
Etherealize não é apenas uma ferramenta de marketing, mas uma plataforma multidimensional, cuja missão central se reflete em quatro aspectos:
arquitetura de dupla via
Etherealize é dividido em duas entidades legais, avançando simultaneamente na entrega de mercado e na governança ecológica.
A entidade lucrativa Etherealize Inc. foca em fornecer serviços de tokenização, soluções de implantação Layer2 e uma cadeia de ferramentas de conformidade para instituições, reduzindo a barreira de entrada para a blockchain.
A entidade sem fins lucrativos Etherealize Foundation foca no desenvolvimento aberto, no desenvolvimento de ferramentas de privacidade e na defesa de políticas, mantendo a credibilidade, neutralidade e adequação regulatória.
Este modelo de dupla via impulsiona o rápido desenvolvimento da Etherealize: o setor lucrativo implementa projetos institucionais; o setor não lucrativo realiza mesas-redondas regulatórias e testa soluções de privacidade. O efeito sinérgico de "círculo comercial + fundação ecológica" acelera o processo de institucionalização.
Éteralizar origem
Etherealize surgiu em julho de 2024 quando o ETF de Éter foi lançado. Grant Hummer observou que a adoção real ficou abaixo do esperado. Isso o levou a buscar, junto com James Fickle, um líder que possuísse experiência em Wall Street e conhecimento sobre Éter, e identificaram Vivek Raman.
Após obter financiamento de Vitalik e da fundação, a equipa foi formada em janeiro de 2025, expandindo-se de um foco puramente em BD para a entrega de soluções. Reconhecendo a necessidade de fornecer ferramentas de acesso sem interrupções, Vivek trouxe Zach Obront para reestruturar a infraestrutura técnica. Por fim, Danny Ryan juntou-se como Diretor de Estratégia.
Plano Estratégico 2025
Danny Ryan compartilhou os planos recentes da Etherealize:
Éter VS Solana: a luta oculta entre instituições
O setor financeiro tradicional tem se concentrado há muito tempo no Ethereum e seu ecossistema de segunda camada, em comparação com a aplicação técnica do Solana, que é mais antiga e com maior aceitação no mercado. De acordo com os dados, o Ethereum e seu ecossistema de segunda camada representam mais de 50% do valor RWA.
Na colaboração com instituições financeiras tradicionais, o ecossistema Éter já estabeleceu numerosos casos:
Em comparação, a Solana colabora menos com instituições financeiras tradicionais. Os ativos do mundo real (RWA) na Solana estão principalmente concentrados em stablecoins, com uma proporção de ativos não estáveis inferior à do Ethereum. O número e o montante de projetos de títulos do governo e fundos são escassos, com categorias limitadas, não abrangendo RWA de commodities em grande escala e áreas como crédito privado.
Atualmente, o Éter continua a liderar em valor de ativos RWA, e seu ecossistema de segunda camada também abriga uma grande quantidade de ativos. Embora já tenham sido aprovados 6 ETFs de Éter, os ETFs relacionados ao Solana ainda não foram autorizados. No entanto, este ano, instituições de destaque como BlackRock e Franklin Templeton já estão operando no Solana, tornando a competição cada vez mais acirrada. A fundação estabeleceu um plano estratégico para enfrentar os desafios, e a criação da Etheralize destaca ainda mais a atitude proativa do Éter em buscar colaborações institucionais.
Resumo
Etherealize marca um momento político crucial na história do Ethereum, onde começam a surgir divergências culturais. O futuro do Ethereum L0 irá focar mais na descentralização social, com o mercado apresentando várias visões estratégicas competitivas de topo.
Etherealize utiliza uma arquitetura de dupla camada, abrangendo organizações lucrativas e não lucrativas, oferecendo maior flexibilidade. Suas características impulsionadas por tecnologia e foco no produto fazem dela uma plataforma de conexão institucional eficiente e focada.
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