Que tipo de trabalho é adequado para pessoas altamente sensíveis? Primeiro, não é adequado em um ambiente de trabalho burocrático que enfatiza hierarquias. Pessoas altamente sensíveis acham que o sistema de senioridade e o formalismo são apenas uma perda de tempo. Em segundo lugar, não é adequado para trabalhos repetitivos e mecanizados, pois isso fará com que nosso sistema nervoso, que processa profundamente, seja forçado a permanecer em um estado de processamento superficial, o que nos deixará mentalmente sufocados e fisicamente entorpecidos. Em terceiro lugar, não é adequado para fazer trabalhos que vão contra a consciência, como fraudes, vendas de cristais, golpe malicioso, agiotagem, cobranças, etc., não conseguimos fazer nada disso. Quarto, não é adequado para fazer trabalhos que ativamente ferem os sentimentos dos outros, como vendas de campo, vendas por telefone, edição de notícias negativas. Os neurônios-espelho das pessoas altamente sensíveis são desenvolvidos, e a alta empatia nos permite sentir as emoções da pessoa à nossa frente; ferir os outros é o mesmo que ferir a si mesmo, por isso esse tipo de trabalho também é difícil de manter a longo prazo.
Para que um trabalho permita que pessoas altamente sensíveis se enraizem, são necessárias duas condições importantes: a primeira é permitir a expressão livre da inspiração, e a segunda é que considerem o trabalho significativo. Esses trabalhos incluem, mas não se limitam a: artistas nacionais, pesquisadores, designers, terapeutas, criadores de conteúdo, freelancers, empreendedores, entre outros. Além disso, pessoas altamente sensíveis realmente têm uma facilidade para se tornarem talentos excepcionais em diversas áreas. Isso ocorre porque, quando todos se estabelecem em seus cargos até certo ponto, o que já era familiar se torna conhecido, e a diferença fundamental entre novatos e veteranos diminui gradualmente. Nesse momento, quem realmente se destaca é aquele que consegue fazer uma análise mais detalhada das informações do todo, estabelecer conexões mais profundas e fazer julgamentos mais precisos, algo em que pessoas altamente sensíveis são experientes.
Ver original
Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.
Que tipo de trabalho é adequado para pessoas altamente sensíveis? Primeiro, não é adequado em um ambiente de trabalho burocrático que enfatiza hierarquias. Pessoas altamente sensíveis acham que o sistema de senioridade e o formalismo são apenas uma perda de tempo. Em segundo lugar, não é adequado para trabalhos repetitivos e mecanizados, pois isso fará com que nosso sistema nervoso, que processa profundamente, seja forçado a permanecer em um estado de processamento superficial, o que nos deixará mentalmente sufocados e fisicamente entorpecidos. Em terceiro lugar, não é adequado para fazer trabalhos que vão contra a consciência, como fraudes, vendas de cristais, golpe malicioso, agiotagem, cobranças, etc., não conseguimos fazer nada disso. Quarto, não é adequado para fazer trabalhos que ativamente ferem os sentimentos dos outros, como vendas de campo, vendas por telefone, edição de notícias negativas. Os neurônios-espelho das pessoas altamente sensíveis são desenvolvidos, e a alta empatia nos permite sentir as emoções da pessoa à nossa frente; ferir os outros é o mesmo que ferir a si mesmo, por isso esse tipo de trabalho também é difícil de manter a longo prazo.
Para que um trabalho permita que pessoas altamente sensíveis se enraizem, são necessárias duas condições importantes: a primeira é permitir a expressão livre da inspiração, e a segunda é que considerem o trabalho significativo. Esses trabalhos incluem, mas não se limitam a: artistas nacionais, pesquisadores, designers, terapeutas, criadores de conteúdo, freelancers, empreendedores, entre outros. Além disso, pessoas altamente sensíveis realmente têm uma facilidade para se tornarem talentos excepcionais em diversas áreas. Isso ocorre porque, quando todos se estabelecem em seus cargos até certo ponto, o que já era familiar se torna conhecido, e a diferença fundamental entre novatos e veteranos diminui gradualmente. Nesse momento, quem realmente se destaca é aquele que consegue fazer uma análise mais detalhada das informações do todo, estabelecer conexões mais profundas e fazer julgamentos mais precisos, algo em que pessoas altamente sensíveis são experientes.