В индустрии безопасности Web3 остро не хватает высококвалифицированных специалистов, одна компания запускает глобальную программу по набору кадров.
Недавно одна веб3 компания по безопасности объявила о запуске глобальной программы по набору талантов "Гении безопасности Web3" на 2025 год, приглашая выдающихся специалистов в области безопасности Web3 со всего мира. Независимо от того, являются ли они только что выпустившимися специалистами по безопасности или опытными экспертами, все, кто полон энтузиазма к безопасности блокчейна и передовым технологиям, могут участвовать в этой программе.
Компания заявила, что присоединение к их команде предоставит возможность столкнуться с мировыми вызовами безопасности и защитить безопасность блокчейн-активов на сумму в сотни миллиардов долларов. Компания располагает ресурсами, такими как доступ ко всем узлам нескольких цепочек, огромные объемы данных на цепочке и мощные вычислительные возможности ИИ, что предоставляет мощную поддержку для исследований в области безопасности. В то же время, сотрудники могут общаться и сотрудничать с ведущими белыми хакерами из различных платформ безопасности, совместно продвигая разработку стандартов безопасности Web3.
Данная вакансия в основном ориентирована на два типа специалистов:
Веб3 безопасный гений: для выпускников или молодых специалистов с опытом работы до 3 лет. Требуется наличие отличных достижений на известных платформах безопасности, знание основных языков программирования, способность быстро разрабатывать скрипты атак и инструменты безопасности, а также постоянное обучение новым технологиям безопасности. Зарплатные условия могут достигать миллиона годового дохода.
Web3 безопасный гений-партнер: предназначен для опытных белых хакеров, руководителей безопасности и т. д. Требуется наличие нескольких значительных открытий в области блокчейна или бинарной безопасности, глубокое понимание кибербезопасности, опыт публичных выступлений и публикации научных работ. Заработная плата может достигать 1-2 миллионов юаней, включая фиксированную годовую зарплату, бонусы за производительность, акции и другие гибкие комбинации.
Процесс подачи заявки включает в себя отбор резюме, техническое интервью, комплексную оценку и подписание контракта на трудоустройство. Компания поощряет соискателей выделять в своем резюме свои достижения в обнаружении уязвимостей, исследовательских проектах и опыте участия в конкурсах.
Основные направления исследований компании в настоящее время включают: активную защиту Web3, выявление уязвимостей в базовых платформах и смарт-контрактах, защиту безопасности блокчейна на основе ИИ и др. Они надеются, что с помощью глобального набора кадров смогут привлечь лучших специалистов по безопасности для совместного создания более безопасной экосистемы Web3.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Гигант безопасности Web3 запускает глобальный набор сотрудников, предлагая миллионные годовые зарплаты для привлечения лучших талантов.
В индустрии безопасности Web3 остро не хватает высококвалифицированных специалистов, одна компания запускает глобальную программу по набору кадров.
Недавно одна веб3 компания по безопасности объявила о запуске глобальной программы по набору талантов "Гении безопасности Web3" на 2025 год, приглашая выдающихся специалистов в области безопасности Web3 со всего мира. Независимо от того, являются ли они только что выпустившимися специалистами по безопасности или опытными экспертами, все, кто полон энтузиазма к безопасности блокчейна и передовым технологиям, могут участвовать в этой программе.
Компания заявила, что присоединение к их команде предоставит возможность столкнуться с мировыми вызовами безопасности и защитить безопасность блокчейн-активов на сумму в сотни миллиардов долларов. Компания располагает ресурсами, такими как доступ ко всем узлам нескольких цепочек, огромные объемы данных на цепочке и мощные вычислительные возможности ИИ, что предоставляет мощную поддержку для исследований в области безопасности. В то же время, сотрудники могут общаться и сотрудничать с ведущими белыми хакерами из различных платформ безопасности, совместно продвигая разработку стандартов безопасности Web3.
Данная вакансия в основном ориентирована на два типа специалистов:
Веб3 безопасный гений: для выпускников или молодых специалистов с опытом работы до 3 лет. Требуется наличие отличных достижений на известных платформах безопасности, знание основных языков программирования, способность быстро разрабатывать скрипты атак и инструменты безопасности, а также постоянное обучение новым технологиям безопасности. Зарплатные условия могут достигать миллиона годового дохода.
Web3 безопасный гений-партнер: предназначен для опытных белых хакеров, руководителей безопасности и т. д. Требуется наличие нескольких значительных открытий в области блокчейна или бинарной безопасности, глубокое понимание кибербезопасности, опыт публичных выступлений и публикации научных работ. Заработная плата может достигать 1-2 миллионов юаней, включая фиксированную годовую зарплату, бонусы за производительность, акции и другие гибкие комбинации.
Процесс подачи заявки включает в себя отбор резюме, техническое интервью, комплексную оценку и подписание контракта на трудоустройство. Компания поощряет соискателей выделять в своем резюме свои достижения в обнаружении уязвимостей, исследовательских проектах и опыте участия в конкурсах.
Основные направления исследований компании в настоящее время включают: активную защиту Web3, выявление уязвимостей в базовых платформах и смарт-контрактах, защиту безопасности блокчейна на основе ИИ и др. Они надеются, что с помощью глобального набора кадров смогут привлечь лучших специалистов по безопасности для совместного создания более безопасной экосистемы Web3.