YFIの増発に関する議論：トークンインセンティブと持続可能な発展のバランスの道

Yearn.finance（YFI）コミュニティは最近、YFIトークンの増発に関する提案を提出し、業界内で広く議論を呼び起こしました。この提案では、6666枚のYFIを増発することを提案しており、そのうちの三分の一はコア貢献者への報酬に使用され、残りの部分は将来の発展を支援するために財政庫に入れられます。

YFIプロトコルは誕生以来、強い分散型自治の特徴を示しており、その公平で公正なガバナンス機構は多くの高品質な提案を引き付けました。YFIの配分メカニズムは分散型金融分野で比較的公平であると見なされています。現在、YFIの発行総量は3万枚で、すべてが流通状態にあります。今回の提案の増発量は既存の総量の約22%を占めており、現在の市場価格で計算すると、約2億ドルの価値があります。

提案発起者は、他の主流プロトコルと比較して、YFIが人材インセンティブの面で劣っていると指摘しています。多くの有名プロジェクトは通常、開発チームのために20%から30%のトークンをインセンティブとして確保し、競争力を維持しています。しかし、YFIは資金支援が不足しているため、一部の開発者が他のプロジェクトに流出しています。

YFIプロトコルは短期間で全てのトークンの配布を完了しました。この迅速な配布モデルは影響力のある人材をコミュニティに引き入れる一方で、現在直面している困難の種を蒔くことにもなりました。分散型システムにとって、トークンの総量を高く設定するか、上限を設けないこと、そして長期的なリリース戦略を採用することには深い理由があります。これは主にネットワークのコンセンサスを持続的に拡大するためであり、長期的な報酬メカニズムが存在する必要があります。

固定トークン上限或短期内完成分配は、短期的に参加者に利益をもたらす可能性がありますが、ネットワークの長期的な発展を支えることは困難です。YFIコミュニティの現状は、まさにこれを裏付けています。分散型システムにとって、新しい参加者が絶えず加入し、革新的なアイデアや価値を提供しなければ、プロトコル自体が停滞する可能性があります。競争が激しいブロックチェーン業界では、システムが一度停滞すると、トークンの価格が下落するのはほぼ避けられず、これがさらに既存の参加者の流出を引き起こし、悪循環を形成します。

最近の分散型金融の熱潮を振り返ると、YFIはスタープロジェクトの一つとして、短期間で大量のチェーン上の価値を獲得しました。これは主に、一群の才能ある個人がプロトコルに価値ある革新をもたらしたことに起因しています。実際、ブロックチェーン業界のあらゆる突破は、新しい思想がこの分野にもたらす新しい可能性に根ざしています。しかし、短期間の革新を提供するだけでは不十分であり、ブロックチェーンの世界に新しいアイデアを継続的に貢献することが、チェーン上で持続的に価値を創造し捕らえるために必要です。

YFIプロトコルのコンセンサス構築周期はあまりにも短いため、コア貢献者が離れるとプロトコル自体が競争力と価値創造能力を失ってしまいます。今回のYFIコミュニティの増発提案は、業界全体で深く考察する価値があります：真に持続可能な分散型システムはどのような経済モデルを採用すべきでしょうか？