La política de inversión para el ahorro en la jubilación en Estados Unidos enfrenta una gran transformación
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó el 7 de agosto una orden ejecutiva de gran alcance que permite a los ciudadanos estadounidenses invertir sus ahorros para el retiro 401(k) en criptomonedas, capital privado y activos alternativos como bienes raíces. Esta medida marca un cambio significativo en la política de inversión de ahorros para el retiro en Estados Unidos.
Según esta orden ejecutiva, el Departamento de Trabajo debe reevaluar dentro de 180 días las directrices de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) sobre las inversiones en activos alternativos en los planes 401(k) y otros planes de contribución fija. Al mismo tiempo, el Secretario de Trabajo debe aclarar la postura del departamento sobre los activos alternativos y proporcionar procesos fiduciarios relacionados con fondos de asignación de activos que incluyan inversiones en activos alternativos. Además, el Secretario de Trabajo también consultará con el Secretario del Tesoro, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) y otros organismos reguladores federales para discutir si se necesitan reformas regulatorias similares.
Es importante señalar que esta orden ejecutiva clasifica las criptomonedas junto con otros activos alternativos y las incluye en el plan de inversión para el ahorro para la jubilación 401(k). Esta decisión contrasta marcadamente con la postura anterior del Departamento de Trabajo de EE. UU. En mayo de este año, la guía de actitud cautelosa publicada por el Departamento de Trabajo fue completamente retirada.
Este cambio de política ha tenido un impacto inmediato en el mercado de criptomonedas. Los datos muestran que, en las 24 horas posteriores al anuncio, Bitcoin subió casi un 2% y Ethereum subió más del 7%.
El plan 401(k) es uno de los planes de jubilación más comunes para empleados en Estados Unidos, y es una parte importante de los planes de pensiones empresariales. Este plan se basa principalmente en las contribuciones de los empleados, y los empleadores suelen ofrecer un cierto porcentaje de contribuciones coincidentes. En 2025, el límite de aportaciones voluntarias establecido por el Servicio de Impuestos Internos de EE. UU. es de 23,500 dólares, y aquellos de 50 años o más pueden contribuir un adicional de 7,500 dólares.
Actualmente, el mercado de proveedores de plataformas 401(k) en Estados Unidos muestra una alta concentración, con los cinco principales proveedores controlando más del 60% de los activos del mercado. Según los datos más recientes, los planes 401(k) tienen un total de 8.7 billones de dólares en fondos, con más de 90 millones de estadounidenses participando en planes de contribución fija patrocinados por empleadores. Entre ellos, los activos gestionados por fondos mutuos ascienden a 5.3 billones de dólares, representando el 61%.
A pesar de que esta decisión es sin duda una gran ventaja para la emergente industria de las criptomonedas, también ha generado preocupaciones sobre los riesgos potenciales. Algunos analistas han señalado que si los fondos de pensiones 401(k) solo invirtieran el 5% de sus fondos en Bitcoin, su valor alcanzaría los 450 mil millones de dólares, lo que tendría un gran impacto en el mercado de criptomonedas.
Sin embargo, el sector financiero tradicional también ha planteado algunas voces racionales. Primero, los altos costos de inversión pueden erosionar los rendimientos. En segundo lugar, pueden aumentar los casos de litigios relacionados. Además, algunos activos alternativos carecen de liquidez, lo que puede llevar a que los fondos de los inversores queden atrapados. Por último, aunque se ha firmado un decreto administrativo, el desarrollo y la difusión de los productos relacionados pueden tardar varios años.
En general, esta orden ejecutiva trae nuevas oportunidades y desafíos para el campo de la inversión en ahorros para la jubilación en los Estados Unidos. No solo abre la puerta a los mercados de inversión convencionales para activos emergentes como las criptomonedas, sino que también ofrece a las instituciones financieras tradicionales la posibilidad de expandir sus negocios. Sin embargo, cómo gestionar eficazmente el riesgo mientras se aprovechan las oportunidades será un tema clave que las políticas futuras y el desarrollo del mercado deberán abordar.
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SleepyArbCat
· hace18h
Frotando los ojos, me di cuenta de que incluso los tontos tienen que hacer cross-chain para tomar a la gente por tonta.
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pvt_key_collector
· 08-10 08:42
En el futuro, la jubilación será jugar con monedas.
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ConfusedWhale
· 08-09 14:07
Finalmente puedo conseguir algo de moneda.
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ETHReserveBank
· 08-09 13:54
Los ancianos también tienen que sumar, ¿eh?
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DeFiDoctor
· 08-09 13:48
Una vez más, un experimento financiero poco confiable en diagnóstico de la enfermedad.
El plan de ahorro para la jubilación 401(k) de EE. UU. permitirá invertir en Activos Cripto y en activos alternativos.
La política de inversión para el ahorro en la jubilación en Estados Unidos enfrenta una gran transformación
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó el 7 de agosto una orden ejecutiva de gran alcance que permite a los ciudadanos estadounidenses invertir sus ahorros para el retiro 401(k) en criptomonedas, capital privado y activos alternativos como bienes raíces. Esta medida marca un cambio significativo en la política de inversión de ahorros para el retiro en Estados Unidos.
Según esta orden ejecutiva, el Departamento de Trabajo debe reevaluar dentro de 180 días las directrices de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) sobre las inversiones en activos alternativos en los planes 401(k) y otros planes de contribución fija. Al mismo tiempo, el Secretario de Trabajo debe aclarar la postura del departamento sobre los activos alternativos y proporcionar procesos fiduciarios relacionados con fondos de asignación de activos que incluyan inversiones en activos alternativos. Además, el Secretario de Trabajo también consultará con el Secretario del Tesoro, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) y otros organismos reguladores federales para discutir si se necesitan reformas regulatorias similares.
Es importante señalar que esta orden ejecutiva clasifica las criptomonedas junto con otros activos alternativos y las incluye en el plan de inversión para el ahorro para la jubilación 401(k). Esta decisión contrasta marcadamente con la postura anterior del Departamento de Trabajo de EE. UU. En mayo de este año, la guía de actitud cautelosa publicada por el Departamento de Trabajo fue completamente retirada.
Este cambio de política ha tenido un impacto inmediato en el mercado de criptomonedas. Los datos muestran que, en las 24 horas posteriores al anuncio, Bitcoin subió casi un 2% y Ethereum subió más del 7%.
El plan 401(k) es uno de los planes de jubilación más comunes para empleados en Estados Unidos, y es una parte importante de los planes de pensiones empresariales. Este plan se basa principalmente en las contribuciones de los empleados, y los empleadores suelen ofrecer un cierto porcentaje de contribuciones coincidentes. En 2025, el límite de aportaciones voluntarias establecido por el Servicio de Impuestos Internos de EE. UU. es de 23,500 dólares, y aquellos de 50 años o más pueden contribuir un adicional de 7,500 dólares.
Actualmente, el mercado de proveedores de plataformas 401(k) en Estados Unidos muestra una alta concentración, con los cinco principales proveedores controlando más del 60% de los activos del mercado. Según los datos más recientes, los planes 401(k) tienen un total de 8.7 billones de dólares en fondos, con más de 90 millones de estadounidenses participando en planes de contribución fija patrocinados por empleadores. Entre ellos, los activos gestionados por fondos mutuos ascienden a 5.3 billones de dólares, representando el 61%.
A pesar de que esta decisión es sin duda una gran ventaja para la emergente industria de las criptomonedas, también ha generado preocupaciones sobre los riesgos potenciales. Algunos analistas han señalado que si los fondos de pensiones 401(k) solo invirtieran el 5% de sus fondos en Bitcoin, su valor alcanzaría los 450 mil millones de dólares, lo que tendría un gran impacto en el mercado de criptomonedas.
Sin embargo, el sector financiero tradicional también ha planteado algunas voces racionales. Primero, los altos costos de inversión pueden erosionar los rendimientos. En segundo lugar, pueden aumentar los casos de litigios relacionados. Además, algunos activos alternativos carecen de liquidez, lo que puede llevar a que los fondos de los inversores queden atrapados. Por último, aunque se ha firmado un decreto administrativo, el desarrollo y la difusión de los productos relacionados pueden tardar varios años.
En general, esta orden ejecutiva trae nuevas oportunidades y desafíos para el campo de la inversión en ahorros para la jubilación en los Estados Unidos. No solo abre la puerta a los mercados de inversión convencionales para activos emergentes como las criptomonedas, sino que también ofrece a las instituciones financieras tradicionales la posibilidad de expandir sus negocios. Sin embargo, cómo gestionar eficazmente el riesgo mientras se aprovechan las oportunidades será un tema clave que las políticas futuras y el desarrollo del mercado deberán abordar.