¿Son los trabajadores de oficina realmente adecuados para hacer cuantificación?
Esta pregunta me la han hecho tantas veces. La respuesta es: ¡no solo es adecuada, es una combinación perfecta!
¿Por qué digo esto? Hablemos de las características de los trabajadores de oficina.
El tiempo es limitado, pero hay reglas. Lo que más les preocupa a los trabajadores de oficina es que no tienen suficiente tiempo. Durante el día están ocupados con el trabajo y por la noche también tienen muchas cosas que hacer. Pero en realidad, los trabajadores de oficina tienen un horario relativamente regular, lo que es una gran ventaja. Si sabes cuándo tienes tiempo libre, puedes dedicarte a mantener y optimizar estrategias de cuantificación en horarios fijos.
Capacidad de asumir riesgos media Los trabajadores tienen ingresos estables, lo que les da una mayor capacidad de resistencia al riesgo en comparación con los estudiantes, aunque no son tan audaces y agresivos como los inversores profesionales. Esta característica determina que los trabajadores son especialmente adecuados para implementar estrategias cuantitativas conservadoras.
Capacidad de aprendizaje fuerte Aquellos que pueden mantenerse firmes en el lugar de trabajo tienen una buena capacidad de aprendizaje. Aunque el trading cuantitativo puede parecer tener una alta barrera técnica, en realidad no es tan difícil dominar algunos conocimientos básicos.
Tengo un amigo, Xiao Wang, que trabaja como gerente de productos en una empresa de internet. Empezó a involucrarse en el trading cuantitativo el año pasado y ahora sus ganancias cuantitativas son suficientes para cubrir su hipoteca cada mes. Lo clave es que dedica solo media hora al día para revisar el estado de las estrategias, de manera fácil y relajada.
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¿Son los trabajadores de oficina realmente adecuados para hacer cuantificación?
Esta pregunta me la han hecho tantas veces. La respuesta es: ¡no solo es adecuada, es una combinación perfecta!
¿Por qué digo esto? Hablemos de las características de los trabajadores de oficina.
El tiempo es limitado, pero hay reglas.
Lo que más les preocupa a los trabajadores de oficina es que no tienen suficiente tiempo. Durante el día están ocupados con el trabajo y por la noche también tienen muchas cosas que hacer. Pero en realidad, los trabajadores de oficina tienen un horario relativamente regular, lo que es una gran ventaja. Si sabes cuándo tienes tiempo libre, puedes dedicarte a mantener y optimizar estrategias de cuantificación en horarios fijos.
Capacidad de asumir riesgos media
Los trabajadores tienen ingresos estables, lo que les da una mayor capacidad de resistencia al riesgo en comparación con los estudiantes, aunque no son tan audaces y agresivos como los inversores profesionales. Esta característica determina que los trabajadores son especialmente adecuados para implementar estrategias cuantitativas conservadoras.
Capacidad de aprendizaje fuerte
Aquellos que pueden mantenerse firmes en el lugar de trabajo tienen una buena capacidad de aprendizaje. Aunque el trading cuantitativo puede parecer tener una alta barrera técnica, en realidad no es tan difícil dominar algunos conocimientos básicos.
Tengo un amigo, Xiao Wang, que trabaja como gerente de productos en una empresa de internet. Empezó a involucrarse en el trading cuantitativo el año pasado y ahora sus ganancias cuantitativas son suficientes para cubrir su hipoteca cada mes. Lo clave es que dedica solo media hora al día para revisar el estado de las estrategias, de manera fácil y relajada.