La industria de seguridad Web3 necesita urgentemente talento de primer nivel, una empresa inicia un plan de reclutamiento global
Una empresa de seguridad Web3 anunció recientemente el lanzamiento del programa de reclutamiento global "Talento en Seguridad Web3" para 2025, invitando a los mejores talentos del ámbito de la seguridad Web3 a participar. Ya sean nuevos talentos en seguridad recién graduados o expertos con amplia experiencia, todos aquellos que tengan una pasión por la seguridad en blockchain y las tecnologías de vanguardia pueden participar en este programa.
La empresa ha declarado que unirse a su equipo ofrecerá la oportunidad de enfrentar desafíos de seguridad de clase mundial y proteger la seguridad de cientos de miles de millones de dólares en activos de blockchain. La compañía cuenta con recursos como acceso a nodos completos de múltiples cadenas, datos masivos en cadena y potencia de cálculo AI de primer nivel, brindando un fuerte apoyo a la investigación de seguridad. Al mismo tiempo, los empleados pueden comunicarse y colaborar con los mejores hackers éticos de diversas plataformas de seguridad para impulsar conjuntamente la creación de estándares de seguridad para Web3.
Esta contratación está dirigida principalmente a dos tipos de talento:
Genio de seguridad Web3: dirigido a jóvenes talentos que son recién graduados o han estado graduados por menos de 3 años. Se requiere un excelente desempeño en plataformas de seguridad reconocidas, familiaridad con lenguajes de programación populares, capacidad para desarrollar rápidamente scripts de ataque y herramientas de seguridad, y un compromiso continuo con el aprendizaje de las últimas tecnologías de seguridad. La compensación puede alcanzar un salario anual de un millón.
Socio de seguridad Web3: dirigido a hackers éticos experimentados, responsables de seguridad, etc. Se requiere tener múltiples descubrimientos importantes en seguridad blockchain o binaria, un profundo conocimiento de la ciberseguridad y experiencia en presentaciones públicas y publicaciones de artículos. La compensación puede alcanzar entre 1 y 2 millones de yuanes, incluyendo un salario anual fijo, bonificaciones por rendimiento, acciones y otros tipos de combinaciones flexibles.
El proceso de contratación incluye la selección de currículos, entrevistas técnicas, evaluaciones integrales y la firma de contrato para la incorporación. La empresa anima a los candidatos a destacar en su currículum sus logros en la detección de vulnerabilidades, proyectos de investigación y experiencias de premiación en competiciones.
La dirección principal de investigación de la empresa actualmente incluye: sistemas de defensa activa Web3, exploración de vulnerabilidades en plataformas subyacentes y contratos inteligentes, y protección de seguridad blockchain impulsada por IA. Esperan que a través de este reclutamiento global, se reúnan talentos de seguridad de primer nivel para construir juntos un ecosistema Web3 más seguro.
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PrivateKeyParanoia
· 07-10 16:05
¿Cuánto es el paquete salarial antes de que empieces a alardear?
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MEVSandwichMaker
· 07-09 08:57
Otra vez es un mercado para tomar a la gente por tonta.
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TheMemefather
· 07-09 08:53
No digas nada, que empiece el salario.
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OnChainArchaeologist
· 07-09 08:43
Salario de un millón de años, me lancé con los ojos cerrados.
El gigante de la seguridad Web3 inicia una contratación global con salarios de un millón de dólares para atraer a los mejores talentos.
La industria de seguridad Web3 necesita urgentemente talento de primer nivel, una empresa inicia un plan de reclutamiento global
Una empresa de seguridad Web3 anunció recientemente el lanzamiento del programa de reclutamiento global "Talento en Seguridad Web3" para 2025, invitando a los mejores talentos del ámbito de la seguridad Web3 a participar. Ya sean nuevos talentos en seguridad recién graduados o expertos con amplia experiencia, todos aquellos que tengan una pasión por la seguridad en blockchain y las tecnologías de vanguardia pueden participar en este programa.
La empresa ha declarado que unirse a su equipo ofrecerá la oportunidad de enfrentar desafíos de seguridad de clase mundial y proteger la seguridad de cientos de miles de millones de dólares en activos de blockchain. La compañía cuenta con recursos como acceso a nodos completos de múltiples cadenas, datos masivos en cadena y potencia de cálculo AI de primer nivel, brindando un fuerte apoyo a la investigación de seguridad. Al mismo tiempo, los empleados pueden comunicarse y colaborar con los mejores hackers éticos de diversas plataformas de seguridad para impulsar conjuntamente la creación de estándares de seguridad para Web3.
Esta contratación está dirigida principalmente a dos tipos de talento:
Genio de seguridad Web3: dirigido a jóvenes talentos que son recién graduados o han estado graduados por menos de 3 años. Se requiere un excelente desempeño en plataformas de seguridad reconocidas, familiaridad con lenguajes de programación populares, capacidad para desarrollar rápidamente scripts de ataque y herramientas de seguridad, y un compromiso continuo con el aprendizaje de las últimas tecnologías de seguridad. La compensación puede alcanzar un salario anual de un millón.
Socio de seguridad Web3: dirigido a hackers éticos experimentados, responsables de seguridad, etc. Se requiere tener múltiples descubrimientos importantes en seguridad blockchain o binaria, un profundo conocimiento de la ciberseguridad y experiencia en presentaciones públicas y publicaciones de artículos. La compensación puede alcanzar entre 1 y 2 millones de yuanes, incluyendo un salario anual fijo, bonificaciones por rendimiento, acciones y otros tipos de combinaciones flexibles.
El proceso de contratación incluye la selección de currículos, entrevistas técnicas, evaluaciones integrales y la firma de contrato para la incorporación. La empresa anima a los candidatos a destacar en su currículum sus logros en la detección de vulnerabilidades, proyectos de investigación y experiencias de premiación en competiciones.
La dirección principal de investigación de la empresa actualmente incluye: sistemas de defensa activa Web3, exploración de vulnerabilidades en plataformas subyacentes y contratos inteligentes, y protección de seguridad blockchain impulsada por IA. Esperan que a través de este reclutamiento global, se reúnan talentos de seguridad de primer nivel para construir juntos un ecosistema Web3 más seguro.